Radošais vadītājs ir persona, kas pārvalda radošo produktu uzņēmumā, piemēram, filmu studijā vai reklāmas aģentūrā. Šo amatu dažreiz pazīst arī citos nosaukumos, piemēram, radošais direktors vai mediju direktors. Filmu studijai, TV tīklam vai tamlīdzīgai personai šī persona cieši sadarbosies ar producentiem un režisoriem, kas ir atbildīgi par notiekošo iestudējumu. Reklāmas aģentūrai radošais vadītājs norādīs māksliniekus, rakstniekus un citus, lai tie ražotu materiālus klientu reklāmām.
Daudzi lieli un mazi uzņēmumi ir atkarīgi no radošā personāla, piemēram, mākslinieku, rakstnieku un filmu veidotāju, darba rezultātiem. Dažos gadījumos šie mākslinieki ir ārštata darbinieki, kuri sevi izīrē uzņēmumiem noteiktam uzdevumu skaitam. Citos gadījumos tie var būt saskaņā ar līgumu vai kā citādi saistīti tikai ar vienu uzņēmumu. Jebkurā gadījumā viņi bieži nav tieši saistīti ar uzņēmuma vadītāju, vadītāju un akcionāru hierarhiju.
Radošā vadītāja uzdevums ir vadīt šo radošo personālu un nodrošināt to atbilstību uzņēmuma prasībām. Kinostudijas radošajam vadītājam tas var ietvert regulāras tikšanās ar aģentiem, producentiem un augsta līmeņa aktieriem, scenāriju autoriem un režisoriem. Viņš vai viņa ir atbildīgs par to, lai iestudējumi atbilstu tiem piešķirtajiem budžetiem un pabeigšanas datumiem, kā arī visām studijas vadības pieprasītajām izmaiņām. Šī persona var arī dot slaveno zaļo gaismu, kas ļauj dārgai produkcijai virzīties uz priekšu ar studijas atbalstu.
Televīzijas tīklā radošais vadītājs saskaras ar daudziem tādiem pašiem izaicinājumiem kā filmas vadītājs. Turklāt TV vadītājam ir arī jāsadarbojas ar reklāmdevējiem un mārketinga darbiniekiem un jānosaka, kur pārraide tiks rādīta tīkla nedēļas grafikā. Tāpat kā filmu industrijā, arī šis var būt saspringts darbs, kas prasa ilgas stundas un lēmumus, kas var noteikt izrādes nākotni. Arī aktieri un citi mākslinieki var būt prasīgi strādāt, lai gan lielākā daļa no viņiem ir uzticami un profesionāli.
Reklāmas aģentūras radošais vadītājs saskaras ar dažādiem izaicinājumiem. Reklāmā radošais personāls savu darbu pamato ar klienta vajadzībām, nevis stāstīšanas un izpildījuma prasībām. Reklāmas vadītājs strādā ar klientiem un radošajiem darbiniekiem un fokusa grupu veidā meklē atsauksmes no plašākas sabiedrības. Mērķis ir nodrošināt, lai klienta vēstījums tiktu pareizi un pievilcīgi nodots pēc iespējas lielākam cilvēku skaitam. Tāpat kā citiem radošajiem vadītājiem, reklāmas vadītājam galu galā ir jāatbild uz uzņēmuma izpildvadību un viņu prasībām attiecībā uz rentabilitāti.