Žūrijas konsultants strādā sadarbībā ar advokātu žūrijas atlases laikā, faktiskās tiesas procesa laikā un, iespējams, arī pēc tiesas procesa kā komentētājs vai advokāta efektivitātes vērtētājs kopā ar žūriju. Džona Grišema romāns Bēgošā žūrija satracināja daudzus šīs profesijas pārstāvjus, liekot saprast, ka kāds šajā amatā veiks jebkādas nelikumīgas darbības, tostarp diennakts zvērināto uzraudzību un mēģinājumu nostiprināt roku vai nopirkt spriedumus.
Ētikas žūrijas konsultants šādas nelikumīgas darbības neveic. Tā vietā viņš vai viņa parasti ir prasmīgs cilvēka uzvedības novērotājs. Bieži vien šai personai ir grāds uzvedības zinātnē vai psiholoģijā, un viņam var būt arī divkāršs grāds tiesību zinātnē vai krimināllietās.
Žūrijas atlases procesā žūrijas konsultants novēro potenciālo zvērināto atbildes un var ietekmēt lēmumus par to, kurš, visticamāk, sniegs labvēlīgu spriedumu gan aizstāvējam, gan apsūdzības uzturētājam. Šī persona var arī palīdzēt advokātam sagatavot jautājumus potenciālajiem zvērinātajiem.
Iespējams, ir izdarīti daži vispārinājumi par cilvēku veidiem. Tādas lietas kā rase, sociālekonomiskā izcelsme, dzīves pieredze un izglītības līmenis var padarīt dažus potenciālos žūrijas locekļus mazāk pieņemamus vai vairāk pieņemamus žūrijai atkarībā no tā, kuru pusi konsultants konsultē. Piemēram, krimināllietā, kurā ir iesaistīts apsūdzētais, kurš tiek apsūdzēts policista nogalināšanā, žūrijas konsultants, iespējams, liktu apsūdzības uzturētājam ieteikt zvērināto sastāvu no cilvēkiem, kuriem ir cieņa pret tiesībaizsardzību vai pieredze ar to. Iegūt policistu šādā žūrijā būtu liels apvērsums.
Tāpat žūrijas konsultants žūrijas konsultants cenšas noskaidrot potenciālā zvērināto atbilžu leģitimitāti arī žūrijas procesa laikā, kad zvērinātie tiek informēti par lietu un iztaujāti viņu jūtas, kas varētu radīt nepamatotus aizspriedumus. Mēģinot izvēlēties labāko iespējamo žūriju, var ņemt vērā arī ķermeņa valodu, piemēram, pārvietošanos sēdeklī vai sejas izteiksmes.
Tiesas procesa laikā konsultants turpinās novērot zvērinātos, lai redzētu, cik efektīvi advokāts pauž savu viedokli par konkrēto lietu. Žūrijas konsultanti var ietekmēt liecības ilgumu, ņemot vērā viņa iepriekšējās zināšanas no voir dire. Viņš vai viņa var atzīmēt, kad zvērinātie šķiet emocionāli no liecības vai šķiet, ka liecības viņus neietekmē. Tāpat persona var meklēt pierādījumus par neērtībām zvērināto vidū, kas varētu novest pie tā, ka žūrija var izraisīt nepareizu tiesu.
Pēc sprieduma vai lēmuma pieņemšanas žūrijas konsultants var izskatīt lietu kopā ar tiesas juristu, lai palīdzētu advokātam uzlabot savu sniegumu turpmākajos tiesas procesos. Viņš vai viņa var arī ieteikt izmaiņas noslēguma paziņojumos, kas vislabāk “spēlēs” ar žūrijas locekļiem. Turklāt konsultants, iespējams, pieņems advokātam lēmumu, vai lieta tiks uzvarēta vai zaudēta pēc visu liecību un liecību sniegšanas.
Žūrijas konsultāciju joma nav eksakta zinātne, un cilvēki pēc būtības ir neprognozējami. Bieži tiek atrasts žūrijas konsultants, kurš komentē augsta līmeņa lietu uzvaras vai zaudēšanas iespējamību. Šādas prognozes, ja tās ir pareizas, var veicināt konsultanta karjeru. Bieži tiks atrasti vairāki konsultanti, kuri komentē augsta līmeņa lietas ar gluži pretējiem viedokļiem. Cilvēku lasīšana, liecību lasīšana un lēmumu pieņemšana ir zināmā mērā riskants bizness, ja žūrijas konsultantam nav iespējas tiešā veidā sazināties ar žūrijas locekļiem.
Bieži vien pieredzējuši juristi nenodarbina žūrijas konsultantu. Laika gaitā tiesas juristi var radīt labu sajūtu potenciālajiem zvērinātajiem, un viņu nenodarbināšana var ietaupīt laiku un naudu. Taču reti sastopamas lielas civillietas vai krimināllietas, kurās konsultantu nenodarbina abas puses.