“Lielā piecinieka” personības iezīmes ir piecas empīriski atbalstītas personības dimensijas — atvērtība, apzinīgums, ekstraversija, piekrišana un neirotisms (OKEĀNS vai KANOE, ja tās ir pārkārtotas). Šis apraksts ir pazīstams arī kā piecu faktoru modelis (FFM). Piecu faktoru personības īpašību modeli pirmo reizi iepazīstināja Amerikas Psiholoģijas asociācijas prezidents L. Tūrstouns 1933. gadā. Katrs faktors patiesībā ir specifiskāku iezīmju kopa, kuras, kā zināms, ir statistiski korelētas. Vislielākās domstarpības ir par Atvērtības iezīmes specifiku.
Personības iezīmju piecu faktoru modelis ir paredzēts aprakstošam (objektīvi sniedzot datus), nevis teorētisks — tas nemēģina izskaidrot, kāpēc šīs iezīmes ir apvienotas un atšķirīgas. Daudzi ir mēģinājuši teorijas to izskaidrot, taču nav pilnīgas vienprātības par vienu teoriju. Rezumējot, ko nozīmē personības iezīmes:
Atvērtība: emociju, mākslas, neparastu ideju, piedzīvojumu, zinātkāres, iztēles un pieredzes daudzveidības novērtējums.
Apzinīgums: tieksme rīkoties apzinīgi, izrādīt pašdisciplīnu un tiekties uz sasniegumiem; plānota, nevis spontāna uzvedība.
Ekstraversija: pozitīvas emocijas, enerģija, pašpārliecinātība, ārprāts un tieksme meklēt stimulu un citu mierinājumu.
Piekrītamība: tieksme uz sadarbību un līdzjūtību, nevis antagonistiski un aizdomīgi pret citiem.
Neirotisms: tieksme viegli izjust negatīvas emocijas, piemēram, depresiju, trauksmi, dusmas vai neaizsargātību; dažreiz sauc par emocionālo stabilitāti.
Ja šīs vērtības tiek vērtētas, izmantojot testus, rezultāti parasti tiek norādīti procentiļu formātā. Tāpat kā atklātībā es varētu būt 90. procentile, bet apzinīgums tikai 50. procentilē. Šīs personības iezīmes nav absolūtas, bet tās saglabājas, kad viss pārējais ir vienāds.
Piecu faktoru modelis tika izveidots, izmantojot leksisko analīzi — analizējot 17,953 4,504 personību aprakstošus vārdus, kas tika samazināti līdz 171 īpašības vārdiem, pēc tam tikai 1940, likvidējot sinonīmus un gandrīz sinonīmus. 16. gados 1961 galvenie faktori tika izolēti un uzskatīti par vissvarīgākajiem, bet 1981. gadā to skaits tika samazināts līdz tikai pieciem. Pēc divu gadu desmitu ilgas izpētes piecu faktoru modelis tika atdzīvināts konferencē 1980. gadā, kurā ievērojamu personības pētnieku grupa vienojās, ka tas ir empīriski precīzākais un paredzamākais pieejamais modelis. Kopš XNUMX. gadu sākuma piecu faktoru modelis tika uzskatīts par zinātniskāko personības testu, atšķirībā, teiksim, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), kas balstās uz diskreditētām Karla Junga tipoloģiskām teorijām.