Kā tiek noteikts valsts bezdarba līmenis?

Darba statistikas birojs (BLS), Amerikas Savienoto Valstu Darba departamenta nodaļa, katru mēnesi izdod valsts bezdarba līmeni, kurā norādīts kopējais personu skaits un bezdarbnieku civilā darbaspēka procentuālā daļa iepriekšējā mēnesī. Lai ģenerētu šos skaitļus, valdība veic valsts mēroga ikmēneša aktuālo iedzīvotāju aptauju (CPS), kurā ir aptuveni 110,000 60,000 cilvēku aptuveni 12 16 mājsaimniecību. Katru mēnesi nedēļā, kurā ir XNUMX. datums, tautas skaitīšanas biroja intervētāji apkopo informāciju no katras mājsaimniecības, tostarp mājsaimniecības locekļu sarakstu, dzimšanas datumus, dzimumu, rasi, etnisko piederību un izglītības līmeni. Eksaminētājs arī apkopo datus par katra mājsaimniecības locekļa, kas ir vecāks par XNUMX gadiem, nodarbinātības statusu un klasificē tos vienā no trim klasifikācijām: nodarbināts, bezdarbnieks vai nestrādājošs. Pēc informācijas apkopošanas birojs ekstrapolē un sver skaitļus attiecībā uz rasi, dzimumu, etnisko piederību, vecumu un dzīvesvietas štatu, lai atspoguļotu proporcijas, kas atrodamas visā ASV, no kurām aģentūra iegūst valsts bezdarba līmeni.

Census Bureau rūpīgi atlasa katru CPS vienību, lai nodrošinātu reprezentatīvu visu ASV (ASV) iedzīvotāju savstarpējo paraugu ņemšanu. Pēc ASV sadalīšanas aptuveni 2,025 ģeogrāfiskajās nodaļās aģentūra atlasa 824 apgabalus, lai iekļautu izlasē, pārliecinoties, ka tas aptver visus štatus, kā arī plašu nozaru, fermu, lauku un pilsētu vidi. Katra izlasē iekļautā mājsaimniecība sniedz informāciju četrus mēnešus pēc kārtas, pēc tam astoņus mēnešus izslēdz izlasi un vēl četrus mēnešus ieslēdz izlasi, nodrošinot salīdzināmus datus ar iepriekšējo gadu. Jebkurā mēnesī mainās 25 procenti CPS iekļauto mājsaimniecību, savukārt 75 procenti izlases nodrošina valsts bezdarba līmeni, kas salīdzināms ar iepriekšējo mēnesi un aptuveni 50 procentiem salīdzināmu ar iepriekšējo gadu. Mēneša valsts bezdarba rādītājam ir 90 procentu precizitāte ar 0.04 procentu punktu kļūdas robežu.

BLS datori stingri interpretē un piešķir izlasē iekļauto personu darbaspēka klasifikācijas. Persona ir nodarbināta, ja paraugnedēļā viņš vispār ir nodarbojies ar kādu darbu neatkarīgi no tā, vai darbs ir pagaidu, nepilnas vai pilnas slodzes, algots vai neapmaksāts. Šis apzīmējums ietver arī darbiniekus, kuri paraugnedēļā nestrādāja, bet kuriem ir darbs, piemēram, tie, kuri atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, atvaļinājumā, slimības atvaļinājumā un streiko. Šajā kategorijā ietilpst arī neapmaksāti darbinieki, kuri ģimenes uzņēmumā strādā vismaz 15 stundas. Institucionalizētās personas, piemēram, ieslodzītie un militārpersonas, nav iekļautas nodarbinātības rādītājos.

Bezdarbnieku rindās, no kurām tiek veidots valsts bezdarba līmenis, ietilpst tie, kuri šobrīd ir bezdarbnieki, bet ir pieejami darbam. Lai atbilstu bezdarbnieka definīcijai, indivīdam četras nedēļas pirms izlases nedēļas ir aktīvi jāmeklē darbs. Aktīva darba meklēšana var ietvert sazināšanos ar nodarbinātības aģentūru, sazināšanos vai interviju ar potenciālo darba devēju, CV pārsūtīšanu un atbildēšanu uz darba sludinājumiem. BLS šai kategorijai piešķir arī darbiniekus, kuri ir īslaicīgi atlaisti vai atlaisti. Šī definīcija neietver drosmi zaudējušos bezdarbniekus, kuri pēdējo četru nedēļu laikā nav iesaistījušies aktīvās darba meklēšanas darbībās.

Personas bez darba, kuras pašlaik nemeklē darbu, ietilpst apzīmējumā “nav darbaspēka”. Šajā kategorijā var ietilpt māte, kas paliek mājās, invalīds vai strādnieks, kurš ir zaudējis spēku ar ilgstošu bezdarbu. Personas, kuras ir meklējušas darbu iepriekšējo 12 mēnešu laikā, turpmāk tiek apzīmētas kā “nelieli piesaistītas darbaspēkam”. Tā kā BLS piešķir personu tikai vienai kategorijai, birojs piešķir prioritāti jebkura veida darba darbībai. Piemēram, skolotāja bezdarbniece, kas strādā nepilnu darba laiku ātrās ēdināšanas franšīzē, tiek uzskatīta par nodarbinātu, lai gan viņa uzskata, ka viņa ir ļoti maz nodarbināta.

SmartAsset.