Tirgus līderību parasti saprot kā konkrēta uzņēmuma pozīciju nozarē vai tirgū, pamatojoties uz trim faktoriem. Nosakot, vai korporāciju var pareizi saukt par tirgus līderi, uzņēmuma rentabilitātei būs liela nozīme. Līdz ar to, cik ienesīgs uzņēmums ir, tiks ņemts vērā arī tirgus daļas apjoms un vērtība.
Lai gan tirgus līderis ne vienmēr prasa augstāko rentabilitātes normu vai lielāko tirgus daļu šajā nozarē, parasti tiek sagaidīts, ka korporācija demonstrēs konsekventu rentabilitātes līmeni no viena finanšu perioda uz nākamo. Šim peļņas līmenim vajadzētu būt ievērojamam un pārstāvēt ievērojamu pieejamā tirgus daļu. Ja uzņēmums spēj noturēt rentabilitāti, mainoties vispārējā ekonomikā, kā arī pārmaiņu laikā tirgus sektorā, šī stabilitātes pakāpe ir lielisks tirgus līderības rādītājs.
Tirgus daļa ir svarīga tirgus daļai divos veidos. Pirmkārt, ir jautājums par tirgus daļas apjomu. Tāpat kā rentabilitātes robežai, arī tirgus daļas apjomam nav jābūt lielākajam nozarē, taču tai vajadzētu būt ievērojamai summai. Pastāvīgi spēcīga pozīcija parādīs uzņēmuma spēju piesaistīt tirgu pat pārmaiņu apstākļos, un tas noteikti ir līdera iezīme.
Līdzās apjomam jebkurš uzņēmums, kas iesaistās tirgus līderpozīcijās, demonstrēs arī savas tirgus daļas vērtību. Korporācijas piedāvātajām precēm un pakalpojumiem ir ne tikai konkurētspējīgas cenas, bet arī labas kvalitātes reputācija. No šīs perspektīvas tirgus līderpozīcijām ir nepieciešams ražot preces, kas iedvesmo patērētāju uzticību un ir pieejamas par cenām, kuras patērētāji uzskata par pieņemamām cenām.
Pēdējos gados ir sācis parādīties ceturtais tirgus līderības rādītājs. Arī izpildvaras un augstākās vadības komandas locekļu kvalitāte un stabilitāte var atšķirt uzņēmumu kā tirgus līderi. Tas bieži tiek uzskatīts par gadījumu, kad korporācijas vadību veido profesionāļi, kuri uzņēmumā strādā daudzus gadus un kuriem ir pierādīta pieredze uzņēmuma sekmīgā vadīšanā cauri pārmaiņām ekonomikā.
SmartAsset.