Izvēloties labāko policistu skolu, ir jāņem vērā četras lietas: absolventu nodarbinātības rādītāji, programmas ilgums, attiecības ar pilsētu, valsts un federālajām tiesībaizsardzības iestādēm un reputācija. Policijas darbinieku skola nodrošina pēcvidusskolas apmācības programmas, kas īpaši izstrādātas, lai atbilstu saistītās tiesībaizsardzības iestādes prasībām. Šīs programmas koncentrējas uz krimināltiesībām, standarta tiesībaizsardzības praksi, fiziskā kontakta paņēmieniem un pamata psiholoģiju.
Sekmīgi pabeidzot policistu skolu, absolvents var meklēt darba iespējas tiesībaizsardzības vai drošības iestādēs. Sākuma algas ļoti atšķiras atkarībā no aģentūras un atrašanās vietas, taču parasti tās ir no 20,000 35,000 līdz XNUMX XNUMX ASV dolāru (USD) gadā. Lielākajai daļai policistu amatu ir rotējošas maiņas pēc septiņu dienu grafika.
Izvēloties labāko policistu skolu, meklējiet publicēto statistiku par absolventu nodarbinātības līmeni gan sešos, gan 12 mēnešos pēc skolas beigšanas. Šī statistika parasti ietver sākuma algas, kā arī rādītājus par to, vai amati ir pilna laika, līguma vai nepilna laika. Jautājiet absolventu birojam detalizētus pārskatus par pēdējiem pieciem līdz 10 gadiem. Šajos pārskatos ir sniegta sīkāka informācija, piemēram, faktiskais darba devējs, sākuma pozīcijas rangs un vispārējā nozare. Tas ir labākais veids, kā noteikt, vai absolventi atrod darbu policijas vai drošības dienesta darbinieku amatā.
Programmas ilgums, lai kļūtu par policijas biroju, ir no sešiem mēnešiem līdz trim gadiem. Labākās skolas piedāvā vasaras kursus un darba iekārtošanas iespējas, lai studenti varētu ātrāk absolvēt. Ir svarīgi atcerēties, ka potenciālie darba devēji bieži pieprasa jūsu gala eksāmena atzīmes. Pārliecinieties, vai programma nodrošina nepieciešamo apmācību dziļumu un plašumu, lai palīdzētu jums nokārtot iestājpārbaudījumus un eksāmenus, kas nepieciešami, lai kļūtu par policistu.
Izlasiet programmas brošūru un runājiet ar uzņemšanas konsultantu par sakariem ar pilsētu, valsts un federālajām tiesībaizsardzības iestādēm. Apsveriet, cik bieži notiek darba gadatirgus, runas, prezentācijas un sadarbības iespējas, kas tiek organizētas ar šo aģentūru darbiniekiem. Jautājiet par vasaras prakses vietām, darba iekārtošanas kārtību un citām programmām. Šī iedarbība ir ļoti svarīga, lai iegūtu pieredzi un vērtīgus kontaktus.
Policistu skolas reputācija ir ļoti svarīga. Pārlūkojiet ziņu stāstus par pēdējiem 10 gadiem, lai iegūtu informāciju par visiem galvenajiem skandāliem vai problēmām skolā. Runājiet ar nodarbinātības darbiniekiem par skolas reputāciju un absolventu vispārējo kvalitāti. Labākās policistu skolas smagi strādā, lai apmācītu policistus atbilstoši augstākam līmenim, un tas izpaužas viņu reputācijā.