Mazumtirdzniecības vadītāja amats ir tāds, kuru cilvēks var strādāt, sākot no sākuma līmeņa darba. Parasti cilvēks, kurš interesējas par šo darbu, to nodrošina, pirms pieteikšanās gūstot pieredzi mazumtirdzniecības darbā. Vairumā gadījumu persona, kas vēlas kļūt par mazumtirdzniecības vadītāju, to var izdarīt ar vidusskolas vai vispārējās izglītības attīstības (GED) diplomu. Koledža parasti nav obligāta prasība. Tomēr došanās uz koledžu un bakalaura grāda iegūšana var atvieglot virzību uz uzraudzības amatu.
Lai gan daudzi cilvēki domā par koledžu kā gatavošanos karjerai, cilvēks bieži vien var sākt apgūt svarīgas darba prasmes vidusskolā. Piemēram, mazumtirdzniecības vadītājam ir vajadzīgas lieliskas komunikācijas, organizatoriskās un matemātikas prasmes. Šīs ir lietas, ar kurām indivīds var sākt strādāt, mācoties vidusskolā. Ja viņa vidusskola piedāvā arī grāmatvedības, ekonomikas un uzņēmējdarbības kursus, šie kursi var palīdzēt cilvēkam gūt panākumus arī mazumtirdzniecības karjerā.
Lai gan kādam, kas vēlas kļūt par mazumtirdzniecības vadītāju, koledžas grāds nav obligāts, tā iegūšana var radīt vairāk darba iespēju. Ir daži uzņēmumi, kas pieprasa, lai saviem jaunajiem vadītājiem būtu asociētā vai bakalaura grāds. Pat ja uzņēmumam nav īpaši nepieciešams grāds, tā iegūšana var padarīt darba pretendentu konkurētspējīgāku. Kad darbā pieņemšanas vadītājs pārskata CV, kandidātam ar grādu var tikt dota priekšroka salīdzinājumā ar pretendentu, kuram ir tikai diploms. Tāpat mazumtirdzniecības uzņēmums var ļaut kandidātam ar grādu virzīties uz priekšu ātrāk nekā tam, kuram ir vidusskolas diploms vai GED.
Ja kāda persona nolemj doties uz koledžu, gatavojoties kļūt par mazumtirdzniecības vadītāju, ir dažas galvenās nozares, kas var būt īpaši piemērotas šai karjerai. To vidū ir uzņēmējdarbība, grāmatvedība un mārketings, un arī komunikācijas, psiholoģijas un vadības kursi var izrādīties noderīgi. Tomēr persona, kas vēlas kļūt par mazumtirdzniecības vadītāju, var to darīt ar bakalaura grādu gandrīz jebkurā specialitātē. Daži topošie mazumtirdzniecības uzraugi var arī nodrošināt stažēšanos, lai iegūtu pieredzi, kas viņiem nepieciešama citu uzraudzībai. Tas var ļaut viņiem ātrāk pāriet uz uzraudzību.
Daudziem kļūt par mazumtirdzniecības vadītāju nozīmē strādāt līdz amatam. Tas var nozīmēt, ka jāsāk strādāt tirdzniecības laukumā vai strādāt par kasieri un pakāpeniski iegūt pieredzi, kas palīdzēs kandidātam kvalificēties šim amatam. Dažiem uzņēmumiem ir nepieciešama pāris gadu mazumtirdzniecības pieredze, bet citi var izvēlēties nolīgt uzraugus ar daudz lielāku pieredzi. Parasti mazumtirdzniecības uzņēmumi nodrošina apmācību saviem jaunajiem vadītājiem, lai gan apmācības ilgums un saturs var atšķirties atkarībā no uzņēmuma.