Finanšu analītiķa pavadvēstules vadlīnijās ir iekļauta atbilstoša izglītības pieredze, kas uzlabo jūsu finansiālo stāvokli, kā arī profesionālā pieredze pievilcīgā un viegli lasāmā formātā. Pieņemšanas vadītāji meklē inteliģentus finanšu analītiķus, kuri var skaidri izskaidrot, kāpēc viņi vēlas strādāt uzņēmumā. Jūsu pavadvēstule ir viens no veidiem, kā jūs varat nodot šo ziņojumu potenciālajiem darba devējiem.
Piesakoties finanšu analītiķa darbam, jūs parasti iesniedzat CV un finanšu analītiķa pavadvēstuli. Motivācijas vēstule jāsāk ar savu interesi par šo amatu. Pēc tam detalizēti norādiet savu izglītību, noteikti iekļaujot bakalaura grāda veidu un to, kura iestāde jums piešķīrusi grādu. Daži finanšu analītiķi motivācijas vēstules izglītības daļā iekļaus uzņēmējdarbības administrācijas maģistra (MBA) grādu un paskaidros, kāpēc viņu MBA atbilst noteiktam finanšu analītiķa amatam.
Ja tas attiecas uz jums, jums jānorāda fakts, ka jums ir īpašs sertifikāts šajā jomā. Lielākā daļa finanšu analītiķu būs ieguvuši Chartered Financial Analyst (CFA) sertifikātu pirms pieteikšanās finanšu analītiķa darbam. Atrodiet veidu, kā saistīt savu sertifikātu ar noteiktu kvalifikāciju, kas norādīta darba aprakstā. Piemēram, ja darba aprakstā ir minēts, ka potenciālajam finanšu analītiķim ir jāspēj veikt atvasināto analīzi, varat norādīt savu CFA sertifikātu kā savu prasmju pierādījumu.
Finanšu nomas vadītāji vēlēsies uzzināt, cik gadu pieredze jums ir šajā jomā. Noteikti norādiet, cik gadu pieredze jums ir kā finanšu analītiķim un kāda veida uzņēmumos strādājāt neatkarīgi no tā, vai tie bija lieli un labi zināmi uzņēmumi vai mazāki modes preču veikali. Jūsu finanšu analītiķa pavadvēstule var izcelties uz pārējo fona, ja iekļausiet konkrētu piemēru tam, kā iepriekšējā uzņēmumā esat pārsniedzis uzņēmuma mērķus. Arī uzņēmumu darbā pieņemšanas vadītājiem patīk redzēt veiksmīgas vadības pieredzes piemērus iesniegtajās pavadvēstulēs.
Pirms pabeidzat savu finanšu analītiķa pavadvēstuli, ir ļoti svarīgi precīzi norādīt, kāpēc vēlaties strādāt finanšu uzņēmumā. Neatkarīgi no tā, vai uzņēmums pagātnē ir izrādījies veiksmīgs vai ir zināms, ka tas piesaista nozares virzītājus un kratītājus, darbā pieņemšanas vadītāji vēlas pārliecināties, ka esat pareizi izpētījis viņu uzņēmumu. Viņiem arī patīk redzēt, ka esat padomājis par to, kā vislabāk veicināt tās mērķu sasniegšanu.