Rūpnīcas vadītājs ir atbildīgs par ražošanas ceha darbības pārraudzību. Šis vadītājs kontrolē ar rūpnīcu saistīto cilvēku un resursu ikdienas pārvaldību un koordinē darbības, lai nodrošinātu ražošanu rentablā un efektīvā veidā. Rūpnīcas vadītājs pavada laiku, vadot darbiniekus, plānojot produktivitāti un veicot kvalitātes nodrošināšanas novērtējumus. Viņš arī sagatavo un pārbauda veikala apkopi, tostarp mašīnu remontu un tīrīšanu, kā arī izstrādā un ievieš standarta procedūras savai nozarei.
Rūpnīcas vadītāja darba galvenā sastāvdaļa ir rūpnīcas vai fabrikas vienmērīga darbība. Rūpnīcas vadītājam ir jāpārrauga detaļu pasūtīšana, kā arī produktu apstrāde un izveide. Viņam ir jāpievērš īpaša uzmanība uzņēmuma ienesīgumam no materiāla stadijas līdz pabeigtām akcijām vai precēm. Pēc tam viņš būs atbildīgs par nepieciešamo kvalitātes noteikumu un testu ieviešanu, lai noteiktu atbilstību. Pēc šo posmu pabeigšanas vadītājs pārraudzīs produkta iepakošanu un piegādi.
Rūpnīcas vadītājs ir atbildīgs arī par rūpnīcas tīrību un drošību. Viņam ir jābūt plašām zināšanām par attiecīgajiem drošības standartiem, piemēram, tiem, ko noteikusi Darba drošības un veselības pārvalde (OSHA) ASV, un attiecīgi jāapmāca savs personāls. Viņam ir jāsaprot un jāpiemēro arī vides noteikumi un jāpiemēro šie principi savā veikalā. Viņam var būt arī tiešs kontakts ar aģentūrām, kas regulē šos standartus.
Vairākus citus administratīva rakstura uzdevumus parasti veic rūpnīcas vadītājs, tostarp dažādu darbinieku, tostarp mašīnistu, tehniķu, vadītāju, maiņu vadītāju un citu padoto, vadību. Viņš ir atbildīgs par pieņemšanu darbā, pārskatīšanas procesu un rūpnīcas plānošanu. Viņam var būt pienākums sazināties un risināt sarunas ar arodbiedrības pārstāvjiem.
Superintendents parasti kontrolē budžetu, un viņam ir jānodrošina, lai grafiki tiktu ievēroti laikā un izmaksu parametru robežās. Viņš nodrošina ražošanas aprēķinus augstākajai vadībai, kā arī ir jāpārskata ražošanas budžeta ievērošana. Turklāt rūpnīcas vadītājam kopā ar citiem darbiniekiem ir jāplāno un jāpārskata rūpnīcas mērķi.
Atkarībā no nozares vadītājs daļu sava laika bieži pavada uz rūpnīcas grīdas, apmācot un pārbaudot darbiniekus, bet otru dienas daļu pavada biznesa saziņu pa tālruni vai e-pastu. Superintendentam jābūt radošam problēmu risinātājam un jāspēj vadīt un modelēt profesionālo praksi lielam skaitam cilvēku. Ir nepieciešams zināms darbs ar datoru, un bieži vien svarīga darba sastāvdaļa ir tehnoloģiskās zināšanas. Finanšu aprēķini un plānošana ir būtiski šīs nodarbošanās elementi, un ļoti svarīgas ir komunikācijas prasmes.