Uzturošs inženieris sniedz atbalstu, lai racionalizētu procesu, kas saistīts ar produkta plānu iekļaušanu attīstībā un pilna mēroga ražošanā. Uzņēmumi izmanto ilgtspējīgus inženierus kā daļu no komandām, kuru uzdevums ir ieviest ideju ražošanā pēc uzņēmuma amatpersonu apstiprinājuma. Šim darbam parasti ir nepieciešams inženiera grāds, liela pieredze nozarē un zināšanas par uzņēmuma iespējām, procesiem un politiku. Jomas, kurās ir nepieciešami pastāvīgi inženieri, ir no biomedicīnas zinātnēm līdz programmatūras izstrādei.
Kad izstrādes komanda pabeidz produkta plānus, darbā tiek piesaistīts uzturēšanas inženieris. Šī persona izskata plānus un priekšlikumus, lai noteiktu to iespējamību, un var iesniegt oficiālu ziņojumu darba devējam. Ziņojumā var apspriest projekta ierobežojumus un trūkumus, kā arī sniegt ieteikumus izmaiņām, kas varētu uzlabot produktu no ražošanas viedokļa. Uzturošajam inženierim bieži ir jāspēj strādāt datorizētās projektēšanas programmās un ar citiem rīkiem birojā.
Uzturošais inženieris var izstrādāt grafiku, izpētīt materiālu resursus, novērtēt prototipus un sākt plānot ražošanu. Šis darbs parasti ietver apmeklējumus ražošanas vietā, piemēram, rūpnīcas telpās, lai pārbaudītu pieejamo aprīkojumu un tiktos ar darbiniekiem. Uzturošiem inženieriem var būt arī jādodas uz lauku, ja viņi strādā pie produktiem, kas paredzēti izmantošanai tādās vietās kā naftas atradnes. Zināšanas par uzņēmuma resursiem šajā posmā var būt ļoti svarīgas, jo uzturēšanas inženieris var noteikt, kas uzņēmumam ir nepieciešams, lai veiksmīgi ražotu produktu.
Produktiem nonākot ražošanā, šis darbinieks uzrauga procesu, izstrādā uzlabojumus un identificē problēmas, kas jārisina. Šis darbs dažos apstākļos var būt prasīgs un prasīgs. Uzturošie inženieri var arī apspriest notiekošos ražošanas jautājumus ar produktiem, kas tiek ražoti veiksmīgi. Viņi piedalās lēmumu pieņemšanā par jaunu procesu un ražošanas iekārtu iegādi, kā arī darbinieku apmācībā, apgūstot projekta ražošanu.
Uzturošiem inženieriem jāspēj sadarboties ar daudziem dažādiem projektēšanas un izstrādes komandu locekļiem. Šajā amatā noder labas cilvēku prasmes, kā arī augsta komunikācijas prasme. Analītiskās spējas var būt nepieciešamas daudzām pozīcijām, tāpat kā spēja ātri domāt un uzturēt garīgo informācijas un resursu inventarizāciju. Arī šim darbam parasti nepieciešamas zināšanas par datorsistēmām, ko izmanto inženierzinātnēs un projektēšanā, kā arī prasme izstrādāt prezentācijas uzņēmuma personālam.