Kas ir Audisms? (ar attēlu)

Vai cilvēks ir labāks tāpēc, ka viņš dzird? Vai tie, kuriem ir dzirdes traucējumi, ir mazāk kvalificēti, mazāk spējīgi vai mazāk apdāvināti nekā tie, kas dzird? Tā apgalvo auditors — persona, kas smalkā vai atklātā veidā diskriminē dzirdes traucējumus.
Terminu audisms pirmo reizi izmantoja Toms Hamfrijs 1970. gados, un kopš 1990. gadiem tas atkal ir kļuvis plašāk lietots. Tas var nozīmēt negatīvu stereotipu uzlikšanu nedzirdīgajiem viņu nedzirdīgo statusa dēļ. Būtu kļūdaini uzskatīt, ka šāda attieksme izriet tikai no dzirdīgo kopienas. Tā vienkārši nav taisnība. Daži cilvēki, kas praktizē audismu, ir nedzirdīgi vai strādā ar nedzirdīgo kopienu.

Jo īpaši šo maksu var iekasēt no cilvēkiem, kuriem ir jebkāda vara pār nedzirdīgajiem. Viņi saglabā šo spēku, ierobežojot nedzirdīgo cilvēku spēku un nosakot, kas viņiem jāmācās, jādara, jāmācās vai jāzina. Pat nedzirdīgo bērnu vecāki varētu būt audisti, ja viņi uzskata, ka viņu bērni ierobežo neverbālā runa vai nedzird, un cenšas to kompensēt, liekot viņiem iemācīties lasīt no lūpām, runāt skaļi vai citas lietas, kas nav gluži nepieciešamas. un tas var nozagt nedzirdīgo unikālo pieredzi.

Vēl viens veids, kā var izpausties audisms, ir spriestspēja, kuras pamatā ir nedzirdība. Tas ir līdzīgs spēju spriest, pamatojoties uz sieviešu dzimumorgāniem vai noteiktu ādas toni vai reliģisko izvēli. Ja galvenais spriedums ir atkarīgs no dzirdes spējām, tas ir audita spriedums: naida un neziņas veids, kas var saniknot daudzus dažādus cilvēkus, kuri nedzird.

Tomēr ir ļoti skaidrs, ka bez apzinātas pārdomas var būt grūti nebūt auditoram. Daudzus cilvēkus to motivē tas, ko viņi uzskata par laipnību un žēlumu, nedomājot, ka žēlošana par to, ka viņš nedzird, padara šo cilvēku mazāk pilnvērtīgu un pilnvērtīgu ar daudzām dāvanām un prasmēm. Tiem, kuri būtu tik motivēti, jāsaprot, ka tad, kad žēlums noniecina personību, tas var nodarīt neatgriezenisku kaitējumu.

Citas audisma izpausmes ir daudz atklātākas. Pieņēmums, ka nedzirdīgai personai trūkst inteliģences, jo viņi nerunā skaļi, var liecināt par apzinātāku diskrimināciju. Aizliegumu nedzirdīgai personai veikt noteikta veida darbu noteikti varētu interpretēt kā cilvēku ar invaliditāti aizsardzības noteikumu pārkāpšanu. Bieži vien audisma attieksmes pamatā ir neziņa un stereotipi, kas neatspoguļo realitāti.