Visiem darba devējiem Amerikas Savienotajās Valstīs saskaņā ar likumu ir jāizvieto plakāti, kuros apkopoti dažu federālo darba likumu elementi. Valstis arī nosaka līdzīgas prasības attiecībā uz noteiktiem valsts likumiem. Darba devējiem ir pienākums izvietot jaunākos plakātus, kur tie ir redzami darbiniekiem un pretendentiem. Dažiem gadījumiem, kuros nav koplietošanas telpas, kurai var piekļūt gan darbinieki, gan pretendenti, ir jāizliek divi komplekti.
Darba likumu plakāts, ko pazīst lielākā daļa amerikāņu, ir Fair Labour Standards Act (FLSA) plakāts, ko parasti sauc par minimālās algas plakātu. Tajā ir norādīta pašreizējā minimālā alga, kā arī informācija par virsstundām, bērnu darbu un dažiem citiem būtiskiem FLSA komponentiem, tostarp izpildi. Vēl viens labi zināms darba likumu plakāts, ko sagatavojusi Darba drošības un veselības administrācija (OSHA), pievēršas darba drošībai un veselībai. Šis plakāts informē darbiniekus par dažām viņu tiesībām saskaņā ar OSHA, piemēram, tiesībām informēt darba devēju un OSHA par nedrošiem darba vietas apstākļiem, nebaidoties no atriebības.
Šie ir divi no pieciem darba likumu plakātiem, kurus federālās valdības Darba departaments (DOL) pieprasa izvietot katrā darba vietā. Sestā daļa, kas attiecas uz Ģimenes un medicīniskās atvaļinājuma likumu (FMLA), ir jānosūta katram darba devējam, kurā ir vismaz 50 darbinieki. Papildus šiem sešiem pamata plakātiem ir vēl pieci citi plakāti, kas attiecas tikai uz tiem darba devējiem, kuri atbilst noteiktiem nosacījumiem, piemēram, būvuzņēmējiem vai apakšuzņēmējiem valsts būvniecības projektos. Katrā gadījumā plakāta valoda ir obligāta; darba devējs nedrīkst ievietot savu darba likuma kopsavilkumu.
Tāpēc dažiem darba devējiem varētu likt ievietot 11 federālo darba likumu plakātus papildus tiem, ko pieprasa valsts, kurā atrodas darba vieta. Piemēram, Ņujorkas štatā ir septiņi plakāti visiem darba devējiem un divi papildu plakāti valsts sektora darba devējiem, piemēram, policijas departamentiem un valsts skolām. No valdības viedokļa plakāti ir būtiski darba tiesību elementi, kuru būtība ir jāprezentē darbiniekiem viņu darbavietās. Tomēr daudzi darba devēji prasību izvietot plakātus uzskata par nefinansētu mandātu.
Katrs darba likumu plakāts ir jāizvieto gan darbiniekiem, gan pretendentiem redzamā vietā. Lai gan Darba departaments nodrošina .pdf failus, no kuriem var izdrukāt plakātus, vairums darba devēju izvēlas nedrukāt un nerādīt katru darba likumu plakātu atsevišķi, blakus visiem pārējiem. Daudzos gadījumos problēma ir saistīta ar vietu — daudziem darba devējiem nav pietiekami daudz vietas ziņojumu dēļa vai pat sienas vietas, lai novietotu visus pilnvarotos plakātus, lai tos varētu ērti redzēt un lasīt.
Lielākā daļa darba devēju izvēlas vienkāršu risinājumu. Viņi iegādājas lielus laminētus plakātus, kuros ir iekļauti visi nepieciešamie plakāti. Šos plakātus ir izskatījuši advokāti, kas garantē to atbilstību attiecīgajiem statūtiem. Uzņēmumi, kas ražo šos plakātus, arī apņemas par papildu samaksu uzraudzīt tiesību aktus un noteikumus un brīdināt savus klientus ikreiz, kad izmaiņas darba likumos rada nepieciešamību atjaunināt plakātu.