Ir daudz veidu, kā kļūt par materiālu plānotāju, jo darbā var izmantot dažādu jomu cilvēku zināšanas. Tos, kuriem ir zināšanas uzņēmējdarbībā, inženierzinātnēs un rūpniecības vadībā, var iekļaut kā kandidātus darbam. Amatam nepieciešama izglītība, kā arī pieredze darbā organizācijas ražošanas aspektā. Materiālu plānotājiem ir jābūt organizētiem, radošiem un ar budžetu domājošiem, lai gūtu panākumus. Spēja labi sadarboties ar citiem ir nepieciešama, jo materiālu plānotājs sadarbojas ar daudzām organizācijas nodaļām, lai veiktu savus uzdevumus.
Materiālu plānotāji bieži saņem bakalaura grādu rūpniecības vadības, biznesa administrācijas vai rūpnieciskās inženierijas jomās. Dažām organizācijām amatam ir nepieciešams maģistra grāds, taču tas ne vienmēr ir nepieciešams. Daži uzņēmumi pieņem darbā personu, lai kļūtu par materiālu plānotāju tieši pēc absolvēšanas, taču darba rakstura dēļ viņš vai viņa bieži pavada laiku apmācībā, pirms varēs strādāt bez uzraudzības. Personām ar bakalaura grādu būs jāpiesakās sākuma līmeņa darbiem ražošanā vai iepirkšanā, lai iegūtu pieredzi, kas nepieciešama, lai kļūtu par materiālu plānotāju.
Spēja aplūkot kopainu ir svarīgs materiālu plānotāja darba aspekts. Materiālu plānotājs izskata budžetu un organizācijas vajadzības un pēc tam nosaka, kā vislabāk iegādāties materiālus. Tas bieži vien prasa sarunas organizācijā, kurā strādā plānotājs, un ārpus tās. Lai kļūtu par materiālu plānotāju, jums ir jābūt labām komunikācijas un starppersonu prasmēm, lai efektīvi risinātu šos darījumus. Kad piegādes ir ievietotas, materiālu plānotājs sadarbojas ar ražošanas nodaļu, lai nodrošinātu viņu vajadzību apmierināšanu un grafika ievērošanu.
Materiālu plānotāja amats ir neatkarīga uzraudzības funkcija. Tas nozīmē, ka materiālu plānotājs pārrauga daudzus organizācijas aspektus no iepirkuma līdz ražošanai. Lai varētu efektīvi veikt šo uzdevumu, ir nepieciešamas līdera prasmes. Kļūsti par materiālu plānotāju, koncentrējoties uz sava līdera potenciāla maksimālu palielināšanu. Izglītībā un darba vietā ir iespējas iegūt pēc iespējas lielāku līdera pieredzi pirms pieteikšanās materiālu plānotāja darbam.
Materiālu plānotājam ir jābūt radošam, kā arī budžetam. Piedāvājumu un materiālu atrašana maz ticamās vietās var palīdzēt ietaupīt uzņēmuma naudu. Tam nepieciešama unikāla personības kombinācija, kas domā ārpus kastes, bet ir arī praktiska.