Daudzi cilvēki uzskata par savu pilsonisko pienākumu parādīties un kalpot, kad tiek aicināti pildīt žūrijas pienākumus. Tomēr ir daži gadījumi, kad personai var būt situācija vai stāvoklis, kas viņam apgrūtina darbu žūrijas sastāvā. Šādā gadījumā persona var lūgt atbrīvot viņu no dienesta. Tomēr ir svarīgi saprast, ka melošana, lai tiktu atbrīvota no žūrijas pienākumiem, lielākajā daļā vietu ir pretrunā ar likumu. Arī zvērinātā pavēstes ignorēšana parasti ir nelikumīga.
Personas izredzes tikt atbrīvotam no žūrijas var būt atkarīgas no jurisdikcijas, kurā viņš ir aicināts darboties. Parasti cilvēkam ir iespēja tikt attaisnotam, ja viņš var pierādīt, ka kalpošana viņam radītu pārmērīgas grūtības. Piemēram, ja personai ir slimība, slimība vai stāvoklis, kas apgrūtina vai neiespējamu kalpošanu, tiesa var viņu atbrīvot no zvērināto pienākumu pildīšanas. Tomēr daudzās vietās, lai persona tiktu attaisnota, būtu jāuzrāda ārsta izziņa, kas apstiprina slimību vai stāvokli.
Dažviet cilvēks var tikt atbrīvots no žūrijas pienākumiem, jo viņam ir jārūpējas par maziem bērniem un nav neviena, kas ieņemtu viņa vietu. Tāpat šis attaisnojums var tikt pieņemts, ja persona aprūpē apgādībā esošu radinieku, kuru nevar atstāt vienu. Šāda attaisnojuma pieņemšana bieži vien ir tiesneša ziņā. Faktiski dažas jurisdikcijas nodrošina bērnu aprūpi zvērinātajiem, novēršot bērnu aprūpes pasākumu trūkumu kā dzīvotspējīgu attaisnojumu.
Dažreiz cilvēki finansiālu grūtību dēļ lūdz, lai viņus atbrīvo no žūrijas locekļa. Piemēram, cilvēks var paziņot, ka nevar atļauties zaudēt laiku darbā. Lai gan zvērinātie var saņemt nelielu stipendiju, šī summa parasti ir ļoti zema un nav pietiekama, lai kompensētu darbiniekam par dienu, kas pavadīta prom no darba. Maz ticams, ka dažās jurisdikcijās tiesas pieņems finansiālas grūtības kā attaisnojumu, savukārt citas var izdarīt izņēmumus tiem, kuri var pierādīt nopietnas finansiālas problēmas, kuras pasliktinātu prombūtne no darba.
Persona var lūgt atbrīvot viņu no žūrijas pienākumiem, jo uzskata, ka tiks atlaista no darba trūkuma dēļ. Tomēr lielākajā daļā vietu likumi pasargā darbiniekus no atlaišanas, jo viņiem trūkst darba, lai strādātu žūrijas sastāvā. No otras puses, studenti var tikt atbrīvoti no žūrijas pienākumiem daudzās jurisdikcijās. Tomēr viņiem, iespējams, būs jāiesniedz pierādījums, ka viņi ir uzņemti skolā, un jāpaziņo, ka žūrijas pienākums traucēs viņu studijām.
Ja kādai personai ir likumīga saderināšanās, problēma vai notikums, kas viņam apgrūtinātu dalību žūrijas sastāvā noteiktā datumā, viņu var uz laiku atbrīvot no žūrijas pienākumiem. Piemēram, ja persona būs prom medusmēnesī, viņš var pieprasīt atlikšanu līdz vēlākam datumam. Tomēr parasti tiek sagaidīts, ka viņam būs jādien, kad viņa atlikšanas periods ir beidzies.
Tā kā tiek sagaidīts, ka zvērinātie ir objektīvi, personu var arī atbrīvot no žūrijas pienākuma, ja tā apgalvo, ka nespēj pieņemt taisnīgu vai objektīvu lēmumu. Tomēr ir svarīgi paturēt prātā, ka daudzi potenciālie zvērinātie to izmanto kā attaisnojumu. Tādējādi tiesas var būt skeptiskas, atkārtoti izskatot to.