Jaunatnes koordinatora darbs ietver bērniem paredzētu aktivitāšu un programmu pārraudzību un izstrādi dažādos apstākļos. Ideālajam jaunatnes koordinatoram ir spēcīgas līdera prasmes, izpratne par izglītības pakalpojumiem, atpūtas aktivitātēm, un viņš ir efektīvs komunikators. Lai gan koledžas izglītība nav nepieciešama, lai strādātu par jaunatnes koordinatoru, tā ir noderīga, un dažas organizācijas un uzņēmumi neņems vērā pretendentus, kuriem nav īpašu prasmju un izglītības grādu.
Tā kā katrai organizācijai un uzņēmumam ir savas unikālās vajadzības, vislabāk ir tieši sazināties ar cilvēkresursiem, lai uzzinātu par prasmēm un prasībām, kas nepieciešamas, lai kļūtu par jaunatnes koordinatoru noteiktā vietā. Pēc tam noder labas motivācijas vēstules, CV rakstīšana, ieteikuma vēstuļu saņemšana un pat iespaidīga portfeļa izveidošana.
Jaunatnes koordinatori strādā tieši ar bērniem, kā arī ar kopienas locekļiem un citām organizācijām. Šāda veida amatam ir nepieciešama spēja labi sazināties. Lai kļūtu par jauniešu koordinatoru, indivīdam jāspēj demonstrēt efektīvas mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes. To var izdarīt, izmantojot piemērus, piemēram, to, kas var būt redzams portfolio vai ieteikuma vēstulē. Labi uzrakstīts CV un koledžas līmeņa komunikācijas kursu saraksts vai jebkura darba pieredze, kas prasa komunikācijas prasmes, varētu būt arī piemērota. Jebkura stipendiju rakstīšanas pieredze noteikti ir pluss šāda veida amatam.
Vēl viens jauniešu koordinatora darba aspekts ir prezentācijas un sanāksmju apmeklēšana. Tas, protams, prasa arī komunikācijas prasmes, kā arī tehnoloģiskās zināšanas. Zināšanas un pieredze tekstapstrādes programmu izmantošanā, prezentāciju veidošanā un citos medijos ir ļoti noderīgas un bieži vien nepieciešamas.
Tā kā jaunatnes koordinatoriem ir jāspēj labi strādāt ar studentiem ar dažādu izcelsmi, viņiem ir jāsaprot bērnu vajadzības, kas saistītas ar viņu kopienu un kultūru. Bieži vien ir nepieciešama iepriekšēja pieredze sociālo pakalpojumu, izglītības vai psiholoģijas jomā. Parasti bakalaura grāds vai uzņemšana bakalaura programmā kvalificēs personu, lai pieteiktos, lai kļūtu par jaunatnes koordinatoru. Cita pieredze, kas varētu kvalificēt personu šim amatam, ir brīvprātīgais vai algots amats bezpeļņas sektorā, iepriekšējais darbs par jauniešu konsultantu nometnē vai iepriekšējais darbs parku un atpūtas nodaļā, kas strādā ar jaunatni.
Daži no jaunatnes koordinatora galvenajiem pienākumiem ietver patīkamu aktivitāšu organizēšanu un radīšanu bērniem, kurās viņi var piedalīties. Nepieciešamas zināšanas par dažāda veida spēlēm, amatniecību un citām bērniem paredzētām aktivitātēm, kā arī koordinatoram ir jābūt ļoti labām organizatoriskām prasmēm. . Portfelis, kas atspoguļo šīs zināšanas, varētu būt ļoti noderīgs jaunatnes koordinatora pretendentiem.
Ikviens, kurš vēlas kļūt par jaunatnes koordinatoru, var meklēt darbu dažādos apstākļos. Sabiedrības organizācijas, piemēram, YWCA vai YMCA, bieži nodarbina jaunatnes koordinatorus. Parki un atpūtas vai līdzīgas nodaļas ir vēl viena iespēja darba meklētājiem. Citas iespējas piedāvā baznīcas un reliģiskās organizācijas, nometņu programmas, lielas viesnīcu ķēdes un pat kruīza kuģi.