Par nelaimes gadījumiem darba vietā jāziņo nekavējoties. Personām, kuras bija iesaistītas, jāmeklē medicīniskā palīdzība. Pēc tam skartajām personām ir jādokumentē visas problēmas, ar kurām viņi saskaras, un jāsastāda liecinieku saraksts. Ir arī prātīgi konsultēties ar advokātu, lai nodrošinātu, ka lieta tiek izskatīta likumīgi un cietušo labā.
Ir ļoti svarīgi ziņot par visiem nelaimes gadījumiem darba vietā, pat ja šķiet, ka tie nav saistīti ar ievainojumiem. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad incidenti notiek jurisdikcijās, kurās pastāv iespēja, ka personas var saņemt darbinieku kompensāciju. Šīs ir programmas, kas sniedz finansiālus ieguvumus personām, kuras ir cietušas darbā, un parasti pieteikšanās laiks ir ierobežots. Pat ja persona atrodas jurisdikcijā, kur cietušais darbinieks biežāk iesniedz prasību tiesā, lietu var pastiprināt, ja tiek sniegts tūlītējs ziņojums.
Personām, kas iesaistītas nelaimes gadījumos darba vietā, nekavējoties jāmeklē medicīniskā palīdzība. Šis padoms attiecas pat uz cilvēkiem, kuri uzskata, ka viņi nav ievainoti. Dažos gadījumos traumas var nepamanīt, un citos gadījumos traumas kļūst acīmredzamas tikai pēc kāda laika. Tomēr, ja persona nekavējoties nav vērsusies pēc medicīniskās palīdzības, var būt grūti kādu pārliecināt, ka problēmas ir radušās pagātnes incidenta rezultātā.
Cilvēkiem, kas iesaistīti nelaimes gadījumos darbā, ir jādokumentē arī visas problēmas, kas viņiem rodas pēc incidenta. Ja, piemēram, cilvēks nokrīt un viņa pamana, ka naktī viņai sāp plaukstas locītava, viņai katru reizi jāreģistrē sāpju veids, ko viņa izjūt. Tas jādara pat tad, ja tika meklēta medicīniskā palīdzība un personai tika paziņots, ka traumas nav konstatētas.
Ir svarīgi pēc iespējas ātrāk sastādīt liecinieku sarakstu. Tajā jāiekļauj ne tikai viņu vārdi, bet arī kontaktinformācija. Šīs informācijas apkopošana nodrošinās iespēju sazināties ar šiem cilvēkiem, ja viņi nolems pārtraukt darbu negadījuma vietā. Daži liecinieki var vilcināties, jo baidās no sekām, taču ir jāpieliek godīgas pūles, lai panāktu, ka viņi raksta paziņojumus par notikušo. Vislabāk ir mēģināt panākt, lai viņi to izdarītu pēc iespējas ātrāk, lai viņi neaizmirstu nekādas detaļas.
Atkarībā no jurisdikcijas nelaimes gadījumi darba vietā darba devējiem var izraisīt vairāku veidu atbildību. Lielākā daļa darbinieku, visticamāk, nav pilnībā informēti par likumiem, savām tiesībām vai juridiskajām procedūrām. Tāpēc pēc nelaimes gadījumiem darbā ieteicams sazināties ar juristu. Šādi rīkojoties, var nodrošināt, ka lieta tiek risināta profesionāli un sniegtu labumu ikvienam, kuram, iespējams, nodarīts pāri.