Viens veids, kā redzēt pasauli, ir strādāt par auklīti ārzemēs. Darba devēju ģimenes parasti nodrošina bezmaksas numuru un ēdināšanu, kā arī maksā bērnu aprūpes sniedzējam zināmu tēriņu naudu. Ģimenes un aģentūras parasti rūpīgi pārbauda potenciālo bērnu aprūpes darbinieku pieredzi un atsauksmes. Pretendentiem jābauda darbs ar bērniem, jābūt CPR sertificētiem un nevainojamām atsaucēm. Tiek izsludināti daudzi ārzemju bērnu aprūpes darbi, taču pretendentiem ir jāizvēlas, kurus viņi pieņem.
Uzzinot pēc iespējas vairāk par topošās ģimenes kultūru, valodu un pārtiku, pretendents var izvirzīties priekšā citiem. Zinot šādas lietas, intervijas laikā tiks atvieglota darbā pieņemtā ģimene. Tas arī ļauj vecākiem zināt, ka viņu bērnus vēros kāds, kurš pietiekami rūpējās, lai pētītu viņu kultūru. Piesakoties vairākiem dažādiem aizjūras bērnu aprūpes darbiem, var būt noderīgi uzzināt vismaz dažas lietas par katras ģimenes kultūru.
Lai gan daudzas starptautiskās bērnu aprūpes aģentūras pieprasa darbiniekiem apgūt svešvalodu kursus, pretendenti, kuri ierodas aģentūrā jau runājot vismaz vēl vienā valodā, parasti virzās uz priekšu ātrāk. Pretendentam būtu brīvi jāpārvalda valoda, kurā runā vēlamajā darba valstī. Piemēram, ja pretendents vēlas strādāt Parīzē, viņam vai viņai ir jāmācās franču valoda.
Pierakstīšanās starptautiskajā aukles pakalpojumā palīdz aizsargāt pretendentu no problemātiskām pozīcijām. Aģentūras parasti veic klientu ģimenes pārbaudes, lai nodrošinātu, ka tām ir finansiālas iespējas atļauties pakalpojumu. Dažas aģentūras arī pārbauda ģimenes izcelsmi, lai pārliecinātos, ka nav sodāmības vai kredīta problēmas. Tas sniedz pretendentam zināmu drošības pasākumu, pieņemot darbu ar aģentūras starpniecību.
Pirms pieņemšanas darbā ārzemēs bērnu aprūpē, darbiniekiem vairākas reizes jāsazinās ar potenciālajām ģimenēm. Tas dod iespēju ikvienam iesaistītajam pārliecināties, vai personības ir saderīgas. Tas arī ļauj bērnu aprūpes darbiniekiem uzdot jautājumus potenciālajiem darba devējiem pirms liela attāluma, tikai atklājot, ka darbs ir slikti piemērots.
Skaidras naudas ietaupīšana, lai to pārvestu uz ārzemēm, ir gudrs bērnu aprūpes darbinieka aizsardzības pasākums. Neatkarīgi no tā, cik daudz komunikācijas notiek pirms darba pieņemšanas, ik pa laikam lietas var noiet greizi. Auklēm vienmēr jābūt pietiekami daudz skaidras naudas, lai vajadzības gadījumā varētu nokļūt mājās. Ārzemju bērnu aprūpes darbu izvēle var būt biedējošs process, taču, ja tiek veikti piesardzības pasākumi un veikta izpēte, ir pieejamas lieliskas ceļošanas iespējas.