Labākos padomus, kā iegūt ārzemju ārsta darbu, vislabāk nosaka ārsta specialitāte saistībā ar šāda amata piemērošanu pieejamajiem darbiem ārzemēs. Tas ir saistīts ar faktu, ka ārstu specialitātes ir daudzas un konkrētā specialitāte, ar kuru konkrētais ārsts praktizē, var nebūt pilnībā piemērota attiecīgajā laikā pieejamajiem ārvalstu ārsta darbiem. Padomi, kas palielina iespēju atrast ārzemju ārsta darbu, kas atbilst konkrēta ārsta amatam, ietver pierakstīšanos starptautiskā nodarbinātības aģentūrā, mērķtiecīgu tīklu veidošanu ar citiem šīs profesijas pārstāvjiem un brīvprātīgo kalpošanu misijās ārzemēs. tramplīns, lai atrastu apmaksātu darbu ārzemēs.
Viena no metodēm ārvalstu ārstu darba atrašanai ir pierakstīšanās starptautiskā nodarbinātības aģentūrā, lai izmantotu tās kontaktus, lai atrastu pareizo amatu. Parasti, ja tādām organizācijām kā slimnīcas vai citas iestādes pieprasa ārstu vai jebkura cita darbinieka pakalpojumus, tās bieži izmanto starptautisko nodarbinātības aģentūru pakalpojumus, lai atrastu pareizo kandidātu darbam. Ārsts var sagaidīt pārbaudes procesu, kas ietver viņa vai viņas pagātnes pārbaudi, kas sastāv no medicīniskās kvalifikācijas, pieredzes līmeņa un citu saistīto faktoru, piemēram, kriminālās pagātnes un citu nepieciešamo faktu analīzes. Kad tiek atklāts jebkurš darbs, kas atbilst šāda ārsta profilam, starptautiskā nodarbinātības aģentūra sazināsies ar ārstu un izstrādās nosacījumus.
Tie, kas labprātāk izmanto savus resursus, var apmeklēt konferences, kuru mērķis ir realizēt ārsta darbu ārzemēs. Medicīnas aprindās cilvēki parasti rīko vai tiek uzaicināti uz dažāda veida simpozijiem vai lekcijām, kuru mērķis ir informēt dalībniekus par jaunumiem medicīnas jomā, kā arī sniedz iespēju šādiem speciālistiem sazināties vienam ar otru un nodibināt svarīgus kontaktus. Šajos periodos ārsts, kurš meklē ārsta darbu ārzemēs, var izmantot iespēju, kas tiek piedāvāta šādās reizēs, lai uzzinātu, ko viņš vai viņa var darīt par iespējamiem ārvalstu darbiem.