Kas ir darba atļauja?

Nodarbinātības likumi, jo īpaši bērnu darba likumi, valstī parasti norāda, kam ir nepieciešama darba atļauja un kā šo atļauju var iegūt. ASV uz to norāda ne tikai federālie likumi, bet arī valsts darba likumi. Likumīgais vecums darbam ASV ir 18 gadi, un ikvienam, kas jaunāks par šo vecumu, var būt nepieciešams iegūt darba atļauju, lai viņš vai viņa varētu strādāt. Kad atļauja ir iegūta, joprojām parasti ir ierobežojumi attiecībā uz to, kā persona, kas jaunāka par 18 gadiem, var strādāt, piemēram, ierobežojumi, cik stundas nepilngadīgais var strādāt katru dienu.

ASV darba atļauju var iegūt ar Darba departamenta starpniecību tajā štatā, kurā persona vēlas strādāt. Var būt arī minimālais vecums, kurā persona var saņemt atļauju un sākt strādāt, piemēram, 14 gadi. Nepilngadīgajam parasti ir jāpiesakās un jāsaņem darbs, pirms viņš vai viņa var iegūt darba atļauju. Tas ir tāpēc, ka atļaujas dokumentu daļas ir jāaizpilda un jāparaksta nepilngadīgajam, vecākam vai aizbildnim, kā arī nepilngadīgā potenciālajam darba devējam.

Darba devējam darba atļaujas dokumentos parasti ir jāiesniedz nepilngadīgā meklētā darba amata apraksts, tostarp informācija par nepilngadīgajam darba laikā gaidāmajiem uzdevumiem. Dažus darbus, kas tiek uzskatīti par bīstamiem, piemēram, darbu raktuvēs, parasti nevar iegūt pirms 18 gadu vecuma pat ar atļauju. Nepilngadīgajiem, kuri vēlas strādāt izklaides industrijā, parasti ir nepieciešama cita veida atļauja, kas var ļaut darboties, modelēt, dziedāt vai citādi strādāt izklaides jomā pat nesasniedzot minimālo darba vecumu. Pastāv arī izņēmumi no darba atļauju likumiem, un nepilngadīgajam parasti nav nepieciešama atļauja, lai strādātu ģimenes saimniecībā, veiktu mājsaimniecības darbus un strādātu uzņēmumā, kas pieder vai kuru pārvalda vecāki.