Jauno uzņēmēju organizācija (YEO) ir profesionāla organizācija, kuras mērķis ir sniegt atbalstu un palīdzību uzņēmējiem. 2005. gadā organizācija pārdēvēja sevi par Uzņēmēju organizāciju (EO), taču daži cilvēki joprojām zina grupu ar tās veco nosaukumu. Ir arī vairākas mentoringa un profesionālas organizācijas ar līdzīgiem nosaukumiem, piemēram, Jauno uzņēmēju organizācijas daudzās koledžu pilsētiņās un Jauno uzņēmēju asociācijas, kas paredzētas vidusskolēniem. Neskatoties uz to nosaukumu līdzību, šīs organizācijas nav saistītas ar sākotnējo Jauno uzņēmēju organizāciju.
1987. gadā uzņēmēju grupa apvienojās, lai izveidotu Jauno uzņēmēju organizāciju. Viņi reaģēja uz izmaiņām uzņēmējdarbības klimatā, kā rezultātā arvien vairāk cilvēku izstājās atsevišķi, nevis meklēja darbu jau reģistrētos uzņēmumos. Dibinātāji atzina, ka daudzi uzņēmēji varētu gūt labumu no atbalsta, uzsākot savu uzņēmējdarbību, un risināja problēmas, kas radās, sākot no darbā pieņemšanas un beidzot ar ražotāju piegādi.
Jauno uzņēmēju organizācija par prioritātēm noteica vairākas dažādas prakses jomas. Viens no tiem bija mentorings, izmantojot pazīstamus uzņēmumu īpašniekus, lai sniegtu padomus un palīdzību dalībniekiem. Mentorings var ietvert aktivitātes, piemēram, paneļus, lai apspriestu izplatītas uzņēmējdarbības problēmas, kā arī savstarpēja mijiedarbība ar uzņēmumu īpašniekiem. Daži cilvēki, kas strādāja par mentoriem, paši savulaik bija Jauno uzņēmēju organizācijas biedri, un daudziem ir liela pieredze.
Vēl viena interešu joma ir tīklu veidošana. Uzņēmējdarbības aprindās tīkli var radīt vai izjaukt biznesu. Pievienojoties profesionālai organizācijai, cilvēkiem ir tūlītēja piekļuve tīkliem, kas var nodrošināt kontaktus un citus resursus. Sociālie pasākumi sniedz iespējas uzņēmējdarbības tīklu veidošanai, un šos tīklus var izmantot arī labdarības pasākumiem, piemēram, līdzekļu vākšanai.
Biedriem tiek nodrošinātas arī izglītības iespējas. Globālās tūres sniedz cilvēkiem iespēju redzēt citu valstu uzņēmējdarbības praksi, sazināties ar biedriem dažādās nozarēs un palīdzēt cilvēkiem izstrādāt jaunu uzņēmējdarbības praksi un metodes. Biedri var arī apmeklēt seminārus un seminārus un lasīt tirdzniecības publikācijas. Izglītība palīdz cilvēkiem iemācīties efektīvi vadīt savu uzņēmumu, vienlaikus paplašinot uzņēmējdarbības kapacitāti un veidojot sakarus un saites ar citiem dalībniekiem.
Uzņēmēju organizācijas dalības standarti tiek periodiski mainīti. No 2010. gada dalībniekiem bija jābūt sava uzņēmuma vadītājiem, jāpelna vairāk nekā 1 miljons USD (USD) gadā un jābūt jaunākiem par 50 gadiem. Dalībniekiem ir jāmaksā arī gada nodeva.
SmartAsset.