Konsultāciju līgums ir līgums starp konsultantu un klientu, kas nosaka noteikumus un nosacījumus, kas saistīti ar konsultanta sniegto konsultāciju pakalpojumu veidu. Turklāt juridiskā līguma nosacījumi ietver arī nosacījumus, kas saistīti ar klienta pienākumiem gan attiecībā uz samaksu, gan konsultanta centienu atbalstu. Konsultāciju līgums var būt ļoti specifisks attiecībā uz attiecību noteikumiem un ietvert konkrētu sākuma un beigu datumu vai būt diezgan plašs un beztermiņa, atkarībā no abu juridiskajā līgumā iesaistīto pušu vēlmēm.
Ir vairāki jautājumi, kas tiek risināti konsultāciju līguma noteikumos un nosacījumos. Daži no šiem noteikumiem ir saistīti ar konsultanta sniegto pakalpojumu jomas noteikšanu. Tas var ietvert konsultanta apņemšanos pavadīt minimālu laiku nedēļā klienta uzņēmējdarbības vietā, mijiedarboties ar uzņēmuma darbiniekiem vai strādāt ar uzņēmuma finanšu un citiem ierakstiem. Līguma nosacījumi var arī uzlikt konsultantam pienākumu pavadīt noteiktu laiku, veicot pētījumus, izstrādājot klientam jaunas stratēģijas vai programmas vai pat piedalīties šo jauno stratēģiju ieviešanā.
Līdz ar konsultanta pienākumu precizēšanu konsultācijas līgumā tiks apskatītas arī klienta saistības pret konsultantu. Tas var ietvert pilnīgas piekļuves piedāvāšanu visiem patentētiem dokumentiem vai citiem datiem, kas konsultantam nepieciešami, lai izpildītu savas saistības. Noteikumi, visticamāk, uzliks klientam laiku pa laikam tikties ar konsultantu un kopumā pārliecināties, ka konsultantam ir viss, kas viņam vai viņai ir nepieciešams darba veikšanai. Papildus atbalsta un mijiedarbības ar konsultantu pamatprincipu noteikšanai konsultāciju līgumā tiks noteikti arī apmaksas nosacījumi par sniegtajiem pakalpojumiem, tostarp šo maksājumu saņemšanas grafiks.
Lielākajai daļai konsultāciju pakalpojumu ir nepieciešams kaut kāds rakstisks līgums, pirms klientam tiek veltīts daudz laika vai resursu. Lai gan konsultāciju līgumu var strukturēt kā mutisku līgumu, šī prakse parasti nav ieteicama, jo iespēja izpildīt mutiskus līgumus ir nedaudz ierobežota pat valstīs, kuras atzīst mutisku vienošanos spēkā esamību. Šī iemesla dēļ gan konsultāciju firmai, gan klientam ir ieteicams noslēgt rakstisku vienošanos un pirms galīgo saistību uzņemšanās lūgt juristam pārskatīt noteikumus un nosacījumus.