Mini MBA ir izglītības programmas veids, kas paredzēts, lai indivīdu iepazīstinātu ar uzņēmējdarbības vadības koncepcijām. Tomēr šāda veida kursi nebeidzas ar minimālā maģistra grāda uzņēmējdarbības vadībā (MBA) vai cita veida grāda iegūšanai. Tā vietā tas ir paredzēts, lai sniegtu indivīdiem ievadu MBA programmā ietvertajos pamatjēdzienos vai palīdzētu viņiem iegūt prasmes, ko viņi var izmantot saviem pašreizējiem karjeras mērķiem. Daudzos gadījumos mini MBA var saukt par biznesa administrācijas avārijas kursu.
MBA iegūšana var palīdzēt personai iegūt darbu ar uzņēmējdarbību saistītā jomā vai pat radīt uzticamību personai, kas vēlas izcelties biznesa pasaulē. Tomēr daudziem cilvēkiem MBA iegūšana ir pārāk dārga. Citi vienkārši nav pārliecināti, vai vēlas uzņemties maģistrantūras programmu, kas var nozīmēt divus līdz trīs gadus tērēt izglītībai. Daudzos gadījumos mini MBA programmai studentam ir jāapņemas mācīties apmēram 10 nedēļas. Turklāt šīs programmas, kuras parasti piedāvā koledžas un citas izglītības iestādes, parasti ir daudz lētākas nekā MBA programmas.
Parasti mini MBA programma sniedz sava veida ievadu vai pārskatu par jēdzieniem, kas tiek uzskatīti par kritiskiem cilvēka panākumiem biznesa pasaulē. Šīs programmas bieži aptver finanšu, grāmatvedības, mārketinga, korporatīvās stratēģijas un ekonomikas tēmas. Mini MBA programmas ir paredzētas, lai sniegtu studentiem nepieciešamo apmācību, lai izprastu finanšu kontu pamatus un dažādus ekonomikas jautājumus. Tie ir arī paredzēti, lai ieaudzinātu statistiskās analīzes prasmes un palīdzētu studentiem izprast mārketinga principus. Bieži vien mini MBA programmās ir iekļautas tēmas par cilvēkresursu vadību un organizatorisko praksi.
Lai gan mini MBA var palīdzēt personai izlemt, vai iestāšanās MBA programmā viņam ir piemērota, šāda veida programma var palīdzēt arī tiem, kuri ir atlaisti no darba. Šādas programmas pabeigšana var palīdzēt personai attīstīt prasmes, kuras daudzi darba devēji meklē darba kandidātiem. Tādējādi mini MBA programma var palīdzēt personai ne tikai iegūt jaunu darbu, bet arī atrast labāku darbu vai ieiet jaunā jomā. Turklāt šāda veida programma var izrādīties noderīga personai, kura savā pašreizējā amatā uzņemas lielākus vadības pienākumus.