Pilnīgas kvalitātes vadības (TQM) vadība attiecas uz organizācijas augstākajiem vadītājiem, kas ir atbildīgi par sistēmas ieviešanu klientu apmierinātības uzlabošanai. Kopējā kvalitātes vadības filozofija sākas ar uzņēmumu īpašniekiem un augsta ranga vadītājiem, kas ir apņēmušies darbu paveikt pareizi pirmajā reizē. Tas ir process, kas ietver plāna izstrādi, lai uzlabotu produktu vai pakalpojumu piegādi, un šī plāna ieviešanu visā organizācijā.
Vadītāji, kuru uzdevums ir pilnībā vadīt kvalitātes vadību, izvirza klientu sistēmas centrā, lai katra mijiedarbība notiktu uzticami un savlaicīgi. Galvenā koncepcija, kas tiek izplatīta visā uzņēmumā, ir atkarīga no klientu vēlmju apmierināšanas katru reizi. Šo mērķu sasniegšana var dot uzņēmumam priekšrocības pār konkurentiem, novērst kļūdu labošanas izmaksas un palielināt produktivitāti.
Lai būtu efektīva pilnīgas kvalitātes vadības vadībā, vadītāji parasti raksta misijas paziņojumu, kurā izklāstīti organizācijas principi, vērtības un uzskati. Viņi nodrošina, ka ikviena uzņēmumā nodarbinātā persona dalās ar misijas paziņojumu un to saprot. Līderi arī izstrādā stratēģijas plānu īstenošanai, lai uzlabotu attiecības ar klientiem, un izskaidro šīs metodes zemāka līmeņa uzraugiem.
Viens faktors, kas nosaka kopējo kvalitātes vadītāja vadības efektivitāti, ir spēja panākt šo principu pieņemšanu no visiem darbiniekiem. Augstākie vadītāji, kas kalpo kā labs paraugs padotajiem, varētu gūt lielākus panākumus, motivējot citus pieņemt TQM sistēmu. Viņi ir atbildīgi par to, lai katrs darbinieks pieņemtu šo koncepciju un apņemtos mainīties.
Darbinieku izglītošana un apmācība ir vēl viens kopējās kvalitātes vadības vadības pienākumu aspekts. Vadītāji parasti nodrošina resursus un rīkus, lai palīdzētu darbiniekiem samazināt kļūdu skaitu savā darbā. Šīs apmācības var mainīt attieksmi, kas pieņem kļūdas kā daļu no uzņēmējdarbības veikšanas, uz izcilības tiekšanās kultūru. Apmācība var veicināt lepnumu par darba vietu, radot nulles toleranci pret kļūdām visā uzņēmumā un komandas darba sajūtu.
Kopējā kvalitātes vadības vadības komanda arī uzrauga procesu un vajadzības gadījumā veic korekcijas. Vadītāji periodiski novērtē plāna panākumus, lai uzzinātu, kas darbojas un kas jāuzlabo. Kad izmaiņas kļūst nepieciešamas, vadītāji nodrošina, ka komunikācija paliek atvērta, lai darbiniekiem būtu laiks pielāgoties.
Daži uzņēmumi, strādājot ar piegādātājiem, izmanto pilnīgas kvalitātes vadības principus. Mijiedarbība ar galaprodukta ražošanai nepieciešamo preču piegādātājiem galu galā var ietekmēt klientu apmierinātību. Izmantojot piegādātājus, kuri saprot un iegādājas TQM koncepcijas, var palīdzēt samazināt atkritumu un zaudēto laiku. Uzņēmumi varētu arī iegūt piegādes izmaksu ziņā efektīvākā veidā.
SmartAsset.