Plauktu darbinieks ir pārdevējs, kas īrē vietu mazumtirdzniecības veikalā vai lielveikalā, lai izstādītu un pārdotu produktus. Daudzi plauktu darbinieki ir izplatītāji, kas ieved produktus no lielākiem vairumtirdzniecības uzņēmumiem, lai tos pārdotu vietējos veikalos. Citi faktiski ražo vai ražo savas preces un slēdz līgumus ar veikalu īpašniekiem, lai atļautu viņiem izmantot grīdas platību. Uzņēmējdarbības veikšana šādā veidā ir izdevīga gan plaukta darbiniekam, gan veikala īpašniekam, jo darbinieks var atklāt savu produktu plašai klientu bāzei, savukārt veikala īpašnieks var sadalīt peļņu bez inventarizācijas vai inventarizācijas nastas. priekšmetu papildināšana.
Pirms līguma noslēgšanas ar mazumtirgotāju plauktu darbinieks parasti veic tirgus izpēti, lai mēģinātu paredzēt, vai veikala pastāvīgie klienti būs ieinteresēti viņa vai viņas precēm. Darbinieks nosaka, kādus preču daudzumus noliktavā un cik procentus no peļņas vajadzētu piešķirt mazumtirgotājam. Viņš vai viņa, visticamāk, tiksies ar veikala īpašnieku vai vadītāju, lai apspriestu līguma noteikumus un izlemtu, kur novietot preces. Kā norāda amata nosaukums, plauktu darbinieks parasti atnes savu plauktu, lai izliktu preces. Mazumtirgotājs var arī ļaut darbiniekam izmantot veikala plauktus, ja ir brīvas vietas.
Daži plauktu darbinieki strādā tikai ar vienu veikalu vai ķēdi, bet citi veic darījumus ar daudziem mazumtirgotājiem. Darbinieks regulāri apmeklē veikalus, lai pārbaudītu krājumus, izveidotu jaunus displejus un papildinātu preces. Ir svarīgi, lai plauktu darbinieks rūpīgi veiktu pārdošanas un krājumu uzskaiti, lai noteiktu, vai viņam vai viņai ir jāpielāgo cenas, lai gūtu peļņu.
Daudzi cilvēki, kas ražo paši savus produktus, izmanto plauktu izvietošanu kā veidu, kā uzsākt savu biznesu. Uzstādot displejus ievērojamos pārtikas preču, datortehnikas vai apģērbu veikalos, neatkarīgam plauktu darbiniekam nav jāīrē ēka, jāreklamē vai jāpieņem darbinieki. Tā vietā darbinieks var atklāt savus produktus lielam skaitam potenciālo klientu un gūt peļņu, pirms ķerties pie citiem uzņēmējdarbības vadīšanas elementiem.
Uzņēmēja veikals var gūt labumu arī no darba ar plauktu darbiniekiem. Pārvaldniekam nav jāuztraucas par jauna produkta pasūtīšanu, uzglabāšanu, cenu noteikšanu un pārdošanu; ar to visu tiek galā darba meklētājs. Veikals necieš zaudējumus, ja prece netiek pārdota. Tomēr, ja prece ir veiksmīga, veikalam ir tiesības uz peļņas samazinājumu par to, ka darbiniekam tiek piešķirtas tiesības izmantot grīdas platību.