Rentabilitāte attiecas uz uzņēmuma potenciālu būt finansiāli veiksmīgam. To var novērtēt pirms uzņēmējdarbības uzsākšanas vai to var izmantot, lai analizētu uzņēmumu, kas pašlaik darbojas. Lai gan var konstatēt, ka viens faktoru kopums, visticamāk, nebūs veiksmīgs vai nav bijis veiksmīgs, var nebūt nepieciešams atteikties no uzņēmuma. Tā vietā var būt iespējams mainīt tādus darbības faktorus kā cenas vai izmaksas.
Ir trīs pamatsituācijas, kas var raksturot uzņēmuma finansiālo stāvokli. Tas var būt rentabls, līdzsvarots vai strādāt ar zaudējumiem. Vairumā gadījumu organizācijas mērķis ir gūt peļņu.
Ja ir pastāvīga vai bagātīga naudas plūsma, var būt grūti noteikt rentabilitāti. Cilvēks var viegli kļūdīties, sasaistot daudzus ienākošos un izejošos darījumus ar peļņu. Naudas tērēšana un saņemšana tomēr nenozīmē, ka uzņēmuma finansiālais stāvoklis ir veselīgs.
Lai noteiktu rentabilitāti, ir nepieciešams piekļūt piedāvāto preču vai pakalpojumu cenai. Ir vairākas lietas, kas jāņem vērā, nosakot cenas. Tas ietver mainīgās izmaksas, piemēram, degvielu, darbaspēku un krājumus, kā arī fiksētās izmaksas, piemēram, hipotēku, remontu un nodokļus.
Jāņem vērā arī raža. Tas attiecas uz produktu vai pakalpojumu daudzumu, kas saražots noteiktā laika posmā vai no noteikta materiālu daudzuma. Piemēram, ja pilna gāzes tvertne ir pietiekama tikai divām piegādēm, cena, visticamāk, būs augstāka nekā tad, ja pilna gāzes tvertne varētu uzņemt sešas piegādes. Ja cena par divām piegādēm būtu tāda pati kā sešām piegādēm, visticamāk, tiktu apdraudēta rentabilitāte.
Lai izsekotu rentabilitātei, var būt nepieciešamas divas lietas. Pirmkārt, uzņēmumam, visticamāk, būs nepieciešama laba un precīza izdevumu uzskaite. Otrkārt, atkarībā no uzņēmuma lieluma un sarežģītības, lai nodrošinātu pareizus aprēķinus, var būt nepieciešama persona ar labām grāmatvedības prasmēm.
Var būt vairākas puses, kuras interesējas par konkrēta uzņēmuma rentabilitāti. Piemēram, dažreiz cilvēki ir uzņēmumu īpašnieki, taču viņi nav operatori, kas dod viņiem iemeslu interesēties par uzņēmuma finansiālo stāvokli un virzību. Ieinteresētās personas, kurām ir ieguldīta nauda, visticamāk, ir arī ļoti norūpējusies par uzņēmuma rentabilitāti. Darbiniekiem, īpaši tiem, kas ir vadošā līmenī, arī vajadzētu rūpēties, jo peļņas trūkums var apdraudēt darba drošību un kaitēt personas profesionālajai reputācijai.
SmartAsset.