Vispārīgi runājot, riska atalgojums ir jebkāda nauda, kas nopelnīta virs parastās algas, lai kompensētu kādu apdraudējumu, kas saistīts ar personas ikdienas darbu. Daudzu valstu militārpersonu locekļi savā algā saņem īpašus riskus, kad viņi tiek izvietoti, piemēram, kara zonās vai tiek nosūtīti uz vietām, kas atzītas par atklāti bīstamām. Dažiem politiskiem un palīdzības sniedzējiem, tāpat kā daudziem cilvēkiem, kuri uz laiku vai pastāvīgi uzņemas riskantu darbu, arī varētu būt tiesības uz šāda veida piemaksu. Ir vairāki iemesli, kāpēc šāda veida samaksa tiek piedāvāta. Dažreiz tas ir nepieciešams, lai padarītu bīstamus darbus pievilcīgākus un lai pārliecinātos, ka vietas ir aizpildītas; tā var būt arī gandrīz noteikta riska kompensēšana cilvēkiem un viņu ģimenēm. Lielāko daļu laika riska kompensācijas tiek klasificētas atšķirīgi no personas standarta algas no grāmatvedības viedokļa, un to parasti piešķir pēc darba devēja ieskatiem. Dažās vietās šāda veida alga tiek aplikta ar nodokļiem atšķirīgi nekā standarta ienākumi.
Pamata pamatojums
Bīstami darbi pēc savas būtības ir riskanti, un cilvēki, kas tos veic, ikdienas gaitās bieži nodara sev kaitējumu. Parastie miesas bojājumu un nesaskaņu draudi daudzus atbaida, taču darbi, kas prasa šos upurus, bieži ir ļoti svarīgi. Dažas no visredzamākajām ir militārās operācijas, taču daudzas nemilitārās palīdzības un miera uzturēšanas misijas ir kvalificējamas arī tad, ja tās atrodas kara plosītajos reģionos vai citādi “satrauktā” pasaules daļā. Tomēr ārējai videi nav jābūt bīstamai, lai darbs būtu riskants. Atsevišķi būvniecības un kalnrūpniecības darbi bieži ir kvalificēti, piemēram, tāpat kā darbi, kas prasa ilgas vai nepāra stundas, veicot darbietilpīgus darbus, kas pakļauj cilvēku savainojumu riskam.
Šie un citi līdzīgi darbi bieži vien ir ļoti svarīgi sabiedrībām, kas tos atbalsta, taču var būt grūti pārliecināt kvalificētus cilvēkus tos pieņemt. Viens no svarīgākajiem papildu atalgojuma piedāvāšanas iemesliem ir stimulu piedāvāšana. Vairāk naudas bieži vien var padarīt riskus izturīgākus.
Aprēķinu rubrikas
Tas, kā tiek noteikta riska samaksa, parasti ir atkarīgs no dažiem dažādiem faktoriem, taču gandrīz vienmēr to nosaka izdevēja aģentūra, valdība vai darba devējs. Dažreiz tas ir procents no personas pamatalgas, bet tā var būt arī vienota likme; daudzās militārās situācijās aprēķini tiek veikti, pamatojoties uz tādām lietām kā saņēmēja pakāpe, dienesta stāža un laika ilgums norādītajā bīstamības zonā. Cilvēki, kuri brīvprātīgi iesaistās atkārtotā izvietošanā, bieži vien ir tiesīgi saņemt vēl lielākus maksājumus.
Militārijā
Militārie locekļi bieži vien ir tiesīgi saņemt ar apdraudējumu saistītu atalgojumu, ja viņi tiek nosūtīti cīnīties vai aizsargāt reģionus, kas tiek uzskatīti par bīstamākiem par citiem. Šo bīstamības noteikšanu parasti veic kāda augstāka iestāde, un tā gandrīz vienmēr var mainīties, mainoties apstākļiem un stabilitātei.
Daudzos gadījumos militārpersonas var saņemt papildu samaksu par noteiktu bīstamu pienākumu veikšanu. Piemēram, izpletņlēcējam var saņemt papildu samaksu, jo tiek uzskatīts, ka izlēkšana no lidmašīnām ir daudz riskantāka nekā darbināšana ar zemes tehniku vai karaspēka apmācība. Tāpat cilvēki, kas neitralizē bumbas vai mīnas, var saņemt papildu samaksu. Militārie locekļi, kas norīkoti pagaidu norīkojumā, var saņemt samaksu arī par misijas laiku.
Palīdzības un palīdzības darbiniekiem
Var tikt kvalificēti arī darbi, kuros personālam jāatrodas prom no mājām un zonās, kas tiek uzskatītas par riskantām vai satricinājumiem. Piemēram, Apvienoto Nāciju Organizācija piedāvā papildu līdzekļus starptautiskajiem darbiniekiem, kuriem ir jāturpina strādāt jomās, ko Starptautiskā civildienesta komisija (ICSC) ir definējusi kā bīstamu. Apdraudējumi ietver tādus notikumus kā vietējas naidīgas darbības, pilsoņu karš vai starptautisks karš.
Vispārīgi bīstami darbi
Cits riska atalgojuma veids sastāv no līdzekļiem, ko piešķir cilvēkiem, kuru darbs nav saistīts ar kaujas briesmām. Tā vietā šie darbi vienkārši sastāv no bīstamām darbībām. Piemēram, lai celtu debesskrāpjus, darbiniekiem ir jākāpj lielos augstumos, tāpēc būvstrādnieki var saņemt atalgojumu par bīstamību. Piloti, kas iesaistīti glābšanas pasākumos, vai ugunsdzēsēji, kas cīnās ar bīstamiem ugunsgrēkiem, arī var saņemt šāda veida prēmijas.
SmartAsset.