Vadu telpa ir telpa, kas kalpo kā centrs klientu pasūtījumu, paziņojumu par darījumiem un līdzekļu nosūtīšanai un pārsūtīšanai. Bankās ir pārskaitījumu telpas, un šādas telpas ir arī brokeru namos. Atkarībā no iestādes lieluma telpā var strādāt pilnas slodzes darbinieki, kas ir īpaši veltīti vadu pienākumiem, vai arī darbinieki var rotēt vadu telpā un ārā no tās un dalīt pienākumus. Dažos gadījumos to var apstrādāt pie rakstāmgalda, nevis burtiskā telpā.
Liela daļa darba vadu telpā tiek nodrošināta ar datorsistēmām. Šīs sistēmas ir jāaizsargā, jo tās apstrādā personas finanšu datus, un iejaukšanās sistēmā var izrādīties dārga. Piemēram, ja hakeris maina noteikumus pasūtījumiem, kas tiek sūtīti un nosūtīti no sakaru telpas, klientu vārdā tiks izpildīti nepareizi pasūtījumi.
Brokeru mājā, kad klients izdod pirkšanas vai pārdošanas rīkojumu, tas iziet cauri vadu telpai, lai to varētu nodot tirdzniecības laukumam, brokeru mājas pārstāvim veicot darījumu saskaņā ar norādījumiem. Tāpat par izpildītajiem darījumiem tiek ziņots atpakaļ vadu telpai, lai tos varētu atbilstoši reģistrēt. Vadības telpas darbinieki ir atbildīgi par to, lai pārliecinātos, ka pasūtījumi, ko viņi veic uz priekšu un atpakaļ, ir pareizi, un par informācijas pārbaudi, kas tiek nodota viņu rokās. Parasti darbību izdrukas tiek ģenerētas, lai izveidotu ierakstu, ko var izmantot vēlāk.
Bankā pārskaitījumu telpas galvenā funkcija ir pārvaldīt naudas pārskaitījumus starp kontiem. Gan ienākošie, gan izejošie vadi tiek izvadīti cauri telpai. Vairāki uzņēmumi ražo standarta aprīkojumu un programmatūras komplektus, ko var izmantot, lai pārvaldītu pārskaitījumus, un šie iepakotie produkti ir populāri mazākās bankās. Lielākas iestādes parasti izvēlas uzstādīt pielāgotas sistēmas, kas nodrošinās lielāku elastību un funkcionalitāti.
Personālam, kas strādā vadu telpā, var būt nepieciešama tehniska apmācība, vai arī viņi var apgūt savas prasmes darbā. Tā kā viņiem tiek uzticēti sensitīvi finanšu materiāli, viņiem var būt jāiziet iepriekšējās darbības pārbaude, lai apstiprinātu, ka viņu vēsturē nav notikumu, kas varētu būt pretrunā ar viņu spēju efektīvi strādāt vadu telpā. Piemēram, kāds, kurš agrāk ir sodīts par finanšu krāpšanu, iespējams, nav labākā darbinieka izvēle šāda veida darbam.