Ko dara aktuāra konsultants?

Aktuāra konsultants palīdz uzņēmumiem un valsts aģentūrām palielināt peļņu, analizējot to pašreizējos finanšu apstākļus un sniedzot ieteikumus turpmākiem fiskāliem lēmumiem un darbībām. Konsultants var strādāt finanšu konsultāciju firmā vai kā neatkarīgs darbuzņēmējs. Analītiskajā periodā viņa parasti strādā viena un regulāri apspriežas ar kolēģiem, lai izstrādātu risinājumus.

Tas, kas aktuāra pieeju atšķir no citiem finanšu speciālistiem, ir tas, ka tā ir cikliska. Tradicionālā pieeja ir identificēt problēmu un piedāvāt risinājumu. Aktuāra konsultanta metodoloģija, ko bieži sauc par kontroles ciklu, sastāv no problēmas identificēšanas, risinājuma piemērošanas, rezultātu novērošanas un pēc tam sākšanas no jauna, ja vēlamie rezultāti netiek sasniegti. Šī pieeja aptver koncepciju, vismaz filozofiski, ka neviena problēma nav neatrisināma.

Šī pieeja parasti tiek saistīta ar uzņēmuma apdrošināšanas un pensiju plānu pārbaudi. Tomēr pēdējos gados aktuāru konsultanti to ir izmantojuši citās jomās, piemēram, investīcijās un riska pārvaldībā. Visiem scenārijiem parasti ir nepieciešams konsultants regulāri pārskatīt, lai uzraudzītu progresu un pārskatītu mazāk veiksmīgas pieejas.

Ja uzņēmuma peļņa samazinās, tā vadītājiem un īpašniekiem bieži nav skaidrības par iemesliem. Lai pārbaudītu visus finanšu ierakstus, bieži tiek pieaicināts aktuāra konsultants. Viņa parasti koncentrējas uz finanšu un investīciju statistikas aspektiem, jomu bieži neievēro uzņēmuma biznesa vai finanšu vadītājs.

Konsultants parasti vispirms pārbauda apdrošināšanas un pensiju plānu izdevumus, jo šīs izmaksas ir visvieglāk statistiski analizēt. Izpētot šo plānu riska un varbūtības faktorus, viņa parasti var ieteikt izmaksu ietaupījumus, kas būtiski neietekmēs ieguvumus. Viņas priekšlikums var ietvert darbinieku iemaksu palielināšanu vai darba stāža pagarināšanu, kas nepieciešams pensiju plānu aktivizēšanai.

Šīs sistemātiskās pārbaudes metodes aktuāra konsultants parasti izmanto arī citās uzņēmuma finanšu jomās. Viņai parasti ir jāpārbauda uzņēmuma pašreizējās investīcijas, iegādes, apvienošanās un saistītie izdevumi. Viņas ieteikumi parasti ietver riska pārvaldības stratēģijas, kā arī vienkāršus izmaksu samazināšanas veidus. Šajos plānos var būt ietvertas darbības, kuras var nekavējoties aktivizēt vai integrēt noteiktā laika periodā.

Izglītības prasības šim amatam ir dažādas. Lielākajai daļai darba devēju parasti ir nepieciešams bakalaura grāds matemātikā, statistikā vai statistiskajā analīzē. Dažiem aktuāra konsultanta darbiem var būt nepieciešamas pēcdiploma studijas saistītā jomā. Papildus oficiālajai izglītībai vairākām darbavietām ir nepieciešama akreditētas aktuāra licencēšanas institūcijas sertifikācija.