Farmaceiti konsultanti darbā valkā daudzas cepures. Viņi ir ne tikai sertificēti kā farmaceiti, kas nozīmē, ka viņi likumīgi var izsniegt izrakstītos medikamentus, bet arī viņiem ir pienākums uzturēt zināšanas par farmācijas likumiem un konsultēt darba devējus par nepieciešamajām izmaiņām politikā. Daudzas norises vietas izmanto farmaceita konsultanta pakalpojumus, tostarp ilgtermiņa aprūpes iestādes, valsts aģentūras un privātās slimnīcas.
Konsekventa to valdības likumu pārskatīšana, kas attiecas uz narkotikām, ir būtiska tipiska farmaceita konsultanta funkcija. Šajā pārskatā farmaceitam jāspēj noteikt zāļu lietošanas, devu un iespējamās pacienta medikamentu mijiedarbības pārkāpumus. Iekārtas dokumentācijas pārskatīšana ir arī farmaceita konsultanta uzraudzībā.
Farmaceiti konsultanti bieži tiek aicināti novērtēt dažādu zāļu terapiju efektivitāti, kas nozīmē, ka viņiem ir jābūt kvalificētiem datu interpretācijā. Viņiem arī jāspēj pārbaudīt klīniskos datus un izdarīt izglītotus secinājumus, ko piemērot pacientu situācijām. Detalizētu nedēļas, mēneša un ceturkšņa pārskatu sagatavošana ir iekļauta lielākajā daļā konsultantu farmaceitu amatu.
Farmaceita konsultantam nepieciešamās prasmes ietver analītiskās un rakstiskās komunikācijas spējas. Turklāt konsultantam dažreiz ir jāapspriež konstatējumi ar medmāsām, ārstiem un citiem, kas saistīti ar iestādi; tāpēc vēlamas verbālās komunikācijas prasmes. Prasme strādāt ar datoru ļauj konsultantam ievadīt un manipulēt ar datiem.
Pakalpojuma kvalitātes lēmumi par medikamentiem daļēji ir atkarīgi no farmaceita konsultanta atzinuma. Novērtējumi, izglītība un pētījumi ir rīki, ko farmaceits izmanto, lai noteiktu nepieciešamos uzlabojumus. Medikamentu izsniegšanas jautājumi ir iekļauti pakalpojuma kvalitātes diskusijās.
Parasti farmaceitiem konsultantiem ir vismaz bakalaura grāds, lai gan daudzi virzās uz priekšu, lai iegūtu maģistra grādu farmācijas jomā. Viņi arī iegūst farmaceita licences, un pēc licences saņemšanas viņiem ir jāsaglabā tālākizglītības kursi par zāļu izstrādi un farmācijas tiesībām. Iestādēm dažkārt ir nepieciešams, lai aptieku konsultantu pretendenti būtu strādājuši arī par farmaceitu. Retāk farmaceitu konsultanti veic pētījumus un apkopo rezultātus, lai dalītos ar medicīnas jomas profesionāļiem. Viens šādu pētījumu piemērs ir zāļu efektivitātes pētījums.
Aptiekas konsultanta darba vidē ietilpst biroja un klīniskie apstākļi. Vairumā gadījumu aptiekas konsultants strādā diennakts maiņās, lai gan stundas var būt garas. Aptieku konsultanti dažreiz uzrauga nelielu darbinieku skaitu.