Uzskaites darbinieks ir atbildīgs par informācijas precīzu organizēšanu, reģistrēšanu un izgūšanu attiecībā uz uzņēmuma ierakstiem un kontiem. Viņš vai viņa nodrošina, ka uzskaite tiek atjaunināta un visas nepieciešamās izmaiņas vai papildinājumi tiek veikti savlaicīgi. Daudzos mūsdienu birojos tiek glabāti tikai elektroniski ieraksti, kas prasa, lai uzskaites darbinieks būtu lietpratīgs darbā ar tekstapstrādes programmatūru, izklājlapu lietojumprogrammām un datu ievades metodēm. Lielākā daļa lietvedības darbu ir atrodami medicīnas iestādēs un slimnīcās, valsts aģentūrās un visu veidu uzņēmumos.
Precīza organizācijas ierakstu pārvaldība ir būtiska organizācijas panākumiem. Reģistrācijas darbinieks integrē datus, fiziskos dokumentus un kvītis konsekventā kartotēkā. Viņam vai viņai var būt nepieciešams pārrakstīt dokumentus elektroniskās formās un izveidot atbilstošus uzglabāšanas failus, lai informācijai varētu ātri piekļūt un vajadzības gadījumā to mainīt. Bieži vien lietvedības darbinieki uzņemas vairākus citus administratīvos pienākumus, piemēram, atbild uz tālruņiem, palīdz pacientiem vai klientiem un izplata pastu.
Ierakstu darbinieki strādā vairākos dažādos darba apstākļos, tostarp slimnīcās, valsts un apgabala birojos un lielos uzņēmumos. Medicīnisko ierakstu darbinieki ir būtiski, lai sekotu līdzi pacientu datiem, tostarp medicīniskām kartēm un norēķinu informācijai. Ar pieredzi viņi kļūst par medicīnas norēķinu un kodēšanas speciālistiem, kuri cieši sadarbojas ar ārstiem, lai kodētu diagnozes un iekasētu maksājumus no apdrošināšanas sabiedrībām.
Profesionāļi valsts iestādēs seko publiskajiem reģistriem un tiesas dokumentiem. Valsts un apgabala reģistra darbinieki var būt atbildīgi par dzimšanas apliecību, miršanas apliecību, laulības apliecību un šķiršanās paziņojumu, kā arī citu svarīgu juridisko dokumentu iesniegšanu un izgūšanu. Tie, kas strādā privātajās korporācijās, bieži uztur klientu kontus, seko līdzi rēķiniem un čekiem, kā arī atjaunina darbinieku failus.
Lai kļūtu par lietvedi jebkurā darba vidē, personai parasti ir jāiegūst vismaz vidusskolas diploms vai GED. Daudzi darba devēji, īpaši tie, kas strādā valsts iestādēs, dod priekšroku ierēdņu nolīgšanai ar zināmu koledžas pieredzi uzņēmējdarbības vadībā vai grāmatvedībā. Jaunie ierēdņi parasti saņem neformālu apmācību darba vietā no pastāvīgajiem ierēdņiem vai citiem biroja darbiniekiem, kuri saprot darba prasības. Cilvēki bieži izvēlas strādāt par lietvedības darbiniekiem, lai iegūtu biroja pieredzi un sagatavotos augstākiem amatiem organizācijā.
Daži biroji uztur fizisko uzskaiti papīra dokumentu un kvīšu veidā, lai gan daudzas organizācijas apzinās priekšrocības, ko sniedz uzskaite datoros. Prasmīgiem lietvedības darbiniekiem ir nepieciešams rūpīgi pārsūtīt informāciju jaunās elektroniskās sistēmās. Jaunajiem darbiniekiem jāpierāda spēcīgas datorzināšanas un spēja pievērst īpašu uzmanību detaļām.