Pārdošanas praktikants gatavojas kļūt par pārdevēju, kurš pārdos uzņēmuma produktus vai pakalpojumus. Viņa mērķis ir uzzināt par produktiem un pakalpojumiem, ko viņš pārdos, un kļūt par labāko iespējamo pārdevēju. Ja viņš sasniedz šo mērķi, viņš potenciāli var nopelnīt daudz naudas uzņēmumam, kas viņu pieņem darbā, un nodrošināt sev daudz naudas komisijas, algu un prēmiju veidā. Tādējādi lielākā daļa pārdošanas praktikantu apgūst, kā ģenerēt potenciālos pirkumus, veikt efektīvus pārdošanas piedāvājumus un slēgt pārdošanu. Viņi var arī uzzināt, kā pārvarēt visbiežāk sastopamos iemeslus, ko potenciālie klienti norāda, kāpēc viņi atsakās iegādāties produktu vai pakalpojumu.
Ir daudz dažādu veidu, kā pārdošanas praktikants var sagatavoties kļūt par pārdevēju. Daži uzņēmumi piedāvā pārdošanas apmācības klātienē vai tiešsaistē. Daudzi piedāvā rokasgrāmatas vai video, ko praktikants var arī izpētīt. Dažos gadījumos tiek iesaistīti testi. Piemēram, pārdošanas praktikantam var nākties izpētīt uzņēmuma produktu aprakstus, procesus un specifikācijas un pēc tam pārbaudīt savas zināšanas, pirms viņš sāk pārdot patstāvīgi.
Pārdošanas praktikants var arī pavadīt ievērojamu laiku, vērojot pieredzējušu pārdevēju darbību. Piemēram, praktikants var sekot pārdevējam, kad viņš palīdz klientiem, vai sēdēt kopā ar viņu, kad viņš veic pārdošanas zvanus. To darot, viņš var iemācīties izveidot pārdošanas piedāvājumu un sazināties ar klientiem. Ar laiku viņš var sākt mijiedarboties ar klientiem pats, un dažreiz pieredzējušāks pārdevējs novēros praktikantu. Pēc tam pieredzējušāks pārdevējs var sniegt ieteikumus, kā praktikants var uzlabot savu pārdošanas tehniku.
Daudzos gadījumos ir nepieciešams vidusskolas diploms, ja cilvēks vēlas kļūt par pārdevēju praktikantu, taču lielākajai daļai cilvēku koledžas grāds nav vajadzīgs. Lielāko daļu darba devēju vairāk interesē kandidāta kā pārdevēja spējas, nevis viņa izglītība. Tomēr daži izņēmumi ir gadījumi, kad personai ir jāpārdod ļoti tehnisks vai specializēts produkts vai pakalpojums. Šādā gadījumā potenciālais darba devējs var dot priekšroku personai ar grādu saistītā specialitātē, piemēram, inženierzinātnēs vai medicīnā; Mārketinga un biznesa grādi parasti nav nepieciešami, taču tie var interesēt arī dažus darba devējus. Tomēr pat tehnisko produktu gadījumā daudzi darba devēji ir gatavi pieņemt darbā personas, kurām ir pieredze šajā nozarē, nevis formāla izglītība.