Lielākā daļa vizuālo zīmolu mediju, sākot no ikonām un logotipiem līdz reklāmas izkārtojumam, ir grafiskā dizainera produkts. Grafiskā dizaina profesionāļi strādā, lai savienotu vārdus un attēlus dažādos medijos. Vecākā grafiskā dizainera amats parasti ir rezervēts kādam, kurš vai nu vada grafiskā dizaina grupu uzņēmumā, vai kādam, kurš ilgstoši strādā par grafisko dizaineru. Lielāko daļu laika vecākie grafiskie dizaineri ir vadītāji vai vidēja līmeņa vadītāji, kuri pavada aptuveni tikpat daudz savas dienas, uzraugot un izpildot, cik patiesībā projektējot.
Grafisko dizaineru darbs ir plašs, tāpēc ir pareizi, ka precīzu vecākā grafiskā dizainera amata aprakstu ir grūti noteikt. Vispārīgi runājot, vecākais grafiskais dizaineris ir savas grafiskā dizaina nodaļas vadītājs un ir atbildīgs par lielāko daļu dizaina jautājumu, sākot no koncepcijas līdz ieviešanai un izlaišanai. Vecākais bieži tiek uzdots arī apmācīt un vadīt vairāk jaunāko komandas locekļu.
Tradicionāli grafiskais dizains tika veikts reklāmas un mārketinga nodaļās. Grafiskie dizaineri bija pildspalvas un papīra mākslinieki, kas varēja īstenot reklāmas aģentu idejas. Viņi arī izveidoja brošūras, prezentācijas materiālus un visus citus dokumentus, kuriem bija nepieciešama attēla un vārda sapludināšana.
Attīstoties datoriem un digitālā dizaina tehnoloģijām, attīstījās arī grafiskā dizaina prakse. Lielākā daļa grafiskā dizaina uzdevumu mūsdienās tiek veikti ar datoru, un vecāko grafisko dizaineru darbi ir atbilstoši pielāgoti. Programmatūras komplekti, kas īpaši pielāgoti foto un grafiskajam dizainam, ir plaši izplatīti tirgū, un sniedz māksliniekiem iespēju ātri ģenerēt un parādīt daudzas dažādas vienas un tās pašas idejas veidnes. Lielākoties grafiskā dizaina uzdevumi ir tādi paši kā pildspalvas un papīra laikos, taču ielokā ir ienākuši arī jauni uzdevumi, piemēram, interneta lapu dizains.
Vecākie grafiskie dizaineri var strādāt grafiskā dizaina firmās vai iekšējās grafiskā dizaina komandās. Vecākā grafiskā dizainera pienākumi atšķiras atkarībā no iestatījuma. Uzņēmumā, kas pastāv neatkarīgi, liela daļa vecāko darbinieku darba var būt veltīta jaunu klientu piesaistīšanai un komandas portfeļa pārdošanai uzņēmumiem, kas meklē dizaina pakalpojumus. Klientiem, kuri tiek paturēti, vecākais parasti darbosies kā vadošā persona projektā un bieži vien būs atbildīgs par gatavo produktu piegādi.
Iekšējā grafiskā dizaina vidē lietas ir atšķirīgas. Daudziem lielākiem uzņēmumiem ir savas grafiskā dizaina komandas, kas nodarbojas ar uzņēmuma vizuālās prezentācijas un reklāmas vajadzībām. Vecākais grafiskais dizaineris šādā vidē parasti koncentrējas uz vadīšanu un vadīšanu. Korporatīvajā komandā nereti ir vairāk nekā nedaudz vecāko dizaineru. Viņu mērķi parasti ir balstīti uz produktiem un rezultātiem, un viņi bieži veic tirgus izpēti, lai radītu idejas un datus, lai grafiskā dizaina shēmas padarītu efektīvākas.
Vecākā grafiskā dizainera pienākumi patiešām ir atkarīgi no grafiskā dizaina komandas lieluma un nodaļas uzdevumiem un vajadzībām. Tomēr visos gadījumos vecākais dizainers ir kāds ar lielu dizaina pieredzi un zināšanām. Vecākie dizaineri var būt pētnieki, mārketinga speciālisti un vadītāji, taču dziļi sirdī viņi ir arī mākslinieki.