Militāri draudzīgs darba devējs ir uzņēmums, kas atbalsta bruņotos spēkus. Tas varētu nozīmēt, ka tas nediskriminē darbiniekus, kuri ir militārās rezerves komponentes locekļi. Šo uzņēmumu darbā pieņemšanas vadītāji var arī meklēt veterānus, lai aizpildītu vakances. Viņi var arī izrādīt atbalstu dienesta locekļiem, izkarojot valsts karogu vai īpašas lentes par godu personālam, kas ir izvietots kara zonā.
Daudzām bruņoto spēku atzariem ir rezerves sastāvdaļa. Šo spēku locekļi parasti dienē vienu nedēļas nogali mēnesī, kā arī katru gadu tiek pagarināts apmācības periods. Šādi karavīri parasti veic šo pienākumu tuvu mājām, ja vien tie nav nepieciešami, lai atbalstītu aktīvā dienesta komponentu valsts ārkārtas situācijā. Šiem cilvēkiem bieži ir jāatstāj atvaļinājums no civilā darba, lai pildītu dienesta pienākumus. Militāri draudzīgs darba devējs atbalsta savus darbiniekus, dodot viņiem laiku, kas nepieciešams militārā dienesta veikšanai.
Daži uzņēmumi par prioritāti nosaka veterānu nolīgšanu pirms tiem, kuriem nav militāras pieredzes. Tas jo īpaši attiecas uz daudzām tiesībaizsardzības iestādēm, apsardzes uzņēmumiem vai korporācijām, kurām ir valdības līgumi. Tiek uzskatīts, ka šie uzņēmumi ir militārpersonām draudzīgs darba devējs, jo tie piešķir lielu vērtību cilvēka dienestam viņa valstij.
Papildus personālam un darbā pieņemšanas praksei ir arī citi veidi, kā uzņēmumi var izrādīt lojalitāti pakalpojumu sniedzējiem un viņu ģimenēm. Viens no visizplatītākajiem veidiem, kā korporācijas parāda patriotismu, ir savas valsts karoga izlikšana savās darbības vietās. Viņi var piedalīties arī mītiņos, kas tiek rīkoti, lai atbalstītu militārpersonas un viņu ģimenes.
Daudzas reizes arī organizācijas darbinieki izrāda lojalitāti dienesta biedriem. Viņi var nosūtīt kartītes vai vēstules kolēģiem, kuri dienē kaujas zonās. Viņi varētu arī izvietot plakātus, lentes vai banerus savos birojos, lai atgādinātu par kolēģiem, kas aicināti kalpot savai valstij.
Uzņēmumi var arī nolemt ziedot preces vai pakalpojumus bruņoto spēku dalībniekiem. Tās varētu būt tādas lietas kā uzkodas, lasāmmateriāli vai personīgās higiēnas preces, kas jāievieto aprūpes iepakojumos karaspēkam, kas dienē tālu no mājām. Tas var būt arī atlaides veidā, ko piedāvā karavīriem, viņu laulātajiem un viņu bērniem.
Militāri draudzīgs darba devējs sniedz lielu ieguldījumu savas valsts drošībā. Tas ir tāpēc, ka karavīriem nav jāuztraucas par savu civilo darbu, kad viņi tiek aicināti dienēt. Tādējādi viņi var brīvi veikt savus pienākumus, neuztraucoties par savu nodarbinātības situāciju.
SmartAsset.