Vecākais administratīvais asistents ir administratīvais profesionālis, kas palīdz vienam vai vairākiem organizācijas vadības locekļiem un var arī uzraudzīt sākuma līmeņa administratīvo personālu. Pieaugot organizācijām, tās var novērot administratīvo uzdevumu apjoma pieaugumu un prasa vairāk nekā vienu administratīvo speciālistu. Šādā organizācijā parasti ir nepieciešama augsta līmeņa amats, lai cieši sadarbotos ar vadību un uzņemtos administratīvās funkcijas, kas ir atbildīgas par augstāku līmeni nekā sākuma līmeņa darbiniekiem.
Organizācijas vadītāji vai vadītāji bieži pieprasa vecākajam administratīvajam asistentam vai izpildvaras palīgam, kas darbotos kā viņu “vārtu sargs” vai pārstāvis. Lai gan organizācijas administrators vai reģistratūras darbinieks var sveicināt ienākošos zvanītājus un apmeklētājus, vecākais administrators bieži vien ir nākamais kontaktpunkts tiem, kas vēlas sazināties ar vadību. Šīs personas bieži pārvalda grafikus, ceļojumu maršrutus un citas tikšanās ar vadītājiem dažādās nodaļās neatkarīgi no tā, vai tie ir mārketinga, IT vai cilvēkresursi.
Tā kā viņi mēdz pārstāvēt organizācijas vadību gan rakstiskā, gan mutiskā sarakstē, svarīgākā kvalifikācija cilvēkiem šajā amatā ir labas komunikācijas prasmes. Šajā amatā viņu pienākumos var ietilpt vēstuļu un e-pastu sastādīšana, tālruņa zvanu veikšana un stenogrāfija. Vecākajam administratīvajam asistentam jābūt arī vispārīgām darba zināšanām par visiem organizācijas departamentiem. Tādējādi viņš vai viņa sagatavos vispārīgus jautājumus, kurus viņš vai viņa varētu saņemt, vai novirzīs tos attiecīgajam nodaļas personālam.
Lai kļūtu par vecāko administratīvo asistentu, ir jāapvieno pieredze gan vispārējā biroja administrācijā, gan organizācijas konkrētajā nozarē. Šajā ziņā ideāli kandidāti bieži vien ir sākuma līmeņa administratīvie speciālisti, kas jau ir nodarbināti organizācijā un vēlas paaugstināt paaugstinājumu. Atkarībā no organizācijas vērtībām dažas vadošās lomas var likt lielu uzsvaru uz akadēmiskajām kvalifikācijām, savukārt citas varētu būt vairāk ieinteresētas kandidāta profesionālajā administratīvajā pieredzē. Kandidāti, kuriem nav profesionālas administratīvās pieredzes, bet kuriem ir akadēmiskā pieredze saistītās jomās, piemēram, mašīnrakstīšanas vai sekretariāta kursos, varētu būt piemērotāki sākuma līmeņa administratīvajam darbam pirms pieteikšanās vadošam amatam.
SmartAsset.