Apbedīšanas vadītāja dzīve var būt aizņemta un saspringta, jo šis darbs prasa klientu apkalpošanu, dežūras pienākumus un spēju tikt galā ar nāvi un bēdām. Darba pienākumi var atšķirties atkarībā no apbedīšanas biroja lieluma un organizācijas. Dažos gadījumos apbedīšanas vadītājs var būt galvenais operators, kas veic manipulācijas, balzamēšanu, savācējus un citus uzdevumus. Citi koncentrējas uz palīdzību klientiem un dokumentu kārtošanu, atstājot balzamēšanu un sagatavošanu asistentiem un specializētiem darbiniekiem.
Viens no šī darba aspektiem, kas var būt grūts, ir neparedzamās stundas. Vēsturiski apbedīšanas direktori bieži dzīvoja apbedīšanas birojā, lai viņi vienmēr būtu pieejami, lai gan mobilo tālruņu parādīšanās ir ļāvusi vairāk saglabāt zināmu attālumu no darba. Klienti var zvanīt jebkurā stundā, lai saņemtu pakalpojumu, vai arī slimnīca, koroners vai līdzīga iestāde var piezvanīt, lai pieprasītu pakalpojumu. Apbedīšanas vadītājam jābūt gatavam ātri savākt līķus un nogādāt tos glabātavā.
Ja darbs ietver balzamēšanu un ar to saistītos pakalpojumus, bēru vadītājs sagatavo ķermeņus, kas ietver to mazgāšanu, grima uzklāšanu un konsultācijas ar ģimenēm, lai pārliecinātos, ka mirušais parādās kā paredzēts. Pretējā gadījumā var būt nepieciešams uzraudzīt palīgus, kamēr viņi veic šos uzdevumus. Turklāt apbedīšanas direktori kārto dokumentus, piegādes pasūtīšanu, algu uzskaiti un citus biznesa aspektus, lai nodrošinātu telpas nevainojamu un funkcionālu darbību. Viņiem var būt arī jāapmeklē tālākizglītības semināri, semināri un saistīti pasākumi, lai neatpaliktu no jomas.
Starppersonu prasmes ir svarīga apbedīšanas vadītāja dzīves sastāvdaļa. Klienti tiek satikti ļoti grūtā dzīves laikā, un ir nepieciešama iejūtība, kā arī zināšanas par dažādām kultūras tradīcijām un kopienām. Sakari un cienījama reputācija ir ļoti svarīga, tāpēc apbedīšanas direktora dzīvē var ietilpt pilsonisko pasākumu apmeklēšana, kopienas centienu atbalstīšana un tādu organizāciju sponsorēšana, kurām nepieciešama palīdzība.
Lai gan apbedīšanas direktori strādā ar nāvi, darbs ne vienmēr ir skumjš, lai gan ar atsevišķiem klientiem var būt grūti strādāt; bēru vadītāja dzīvē var būt, piemēram, zīdaiņu nāves gadījumi, kas var būt traumējoši vecākiem un ģimenei. Daudzi cilvēki šajā karjerā izbauda iespēju sniegt pakalpojumus vajadzības gadījumā, īpaši, ja tie ir saistīti ar neparastiem vai īpašiem pasākumiem mirušā godināšanai. Darbs ar vairākiem darbiniekiem var palīdzēt sadalīt stresu, ko rada liela darba slodze un garās dežūras stundas, nodrošinot cilvēkiem iespēju atslābināties. Apbedīšanas vadītāja dzīve var būt izdevīga cilvēkiem, kuri ir labi piemēroti šim darbam.