Atkarībā no parka sistēmas lieluma un to pārraugošās iestādes parka uzraugam var būt plašs vai šaurs pienākumu loks. Lai kļūtu par parka uzraugu, daudzi iegūst asociētā vai pat bakalaura grādu menedžmentā, savukārt citi cenšas izcelties, uzkrājot pieredzi šajā darbā. Iespējams, ka izglītības un pieredzes kombinācija ir labākā pieeja, lai iegūtu vēlamo parka vadītāja darbu.
Daudziem parku uzraugiem ir vairāki pienākumi, kas apvieno vadītāja, darbības direktora, uzturēšanas uzrauga un sabiedrisko attiecību vadītāja prasmes. Šī persona, kas ieņem šo amatu, uzrauga visus parka darbiniekus, sākot no apkopes brigādēm un beidzot ar uzraudzības iestādes nodarbinātajiem pārvaldniekiem. Tiem, kuri kļūst par parka uzraugu, jābūt gataviem sastādīt grafikus, organizēt individuālos pienākumus un veikt regulāras darbības pārbaudes.
Dažos gadījumos, tāpat kā valsts vai federālo parku pārziņiem, parku sistēma noteiktā reģionā būs jāpārvalda. Tas ietver drošības un tīrības ievērošanas nodrošināšanu, kā arī katra parka dabas resursu integritāti. Šajā līmenī neliela parka uzraugu grupa sistēmas hierarhijā būs tieši zem parka pārrauga, un katrs būs atbildīgs par atšķirīgu parku vai parka daļu. Parka uzraugam, iespējams, būs jāpārrauga vairāki mežsargi un parki plašā ģeogrāfiskā apgabalā. Citi pārrauga tikai vienu parku, piemēram, Josemitu nacionālais mežs ar vairākiem desmitiem parka reindžeru un apkopes darbinieku.
Kļūt par parka vadītāju vietējā līmenī, piemēram, pilsētas vai apgabala valdībā, ir jāveic līdzīgi pienākumi. Tomēr sistēmas parki, visticamāk, ir vairāk koncentrēti ģeogrāfiski. Pilsētas parka uzraugs pārraudzīs parku uzturēšanu un darbiniekus šīs pilsētas robežās. Tas pats attiecas uz apgabala parku uzraugu, kuram var būt līdzīgs pārraugāmo parku skaits, taču tie ir izvietoti visā apgabalā.
Padziļināta grāda iegūšana savvaļas dzīvnieku apsaimniekošanā, atpūtas pārvaldībā vai pat valsts pārvaldē palīdzēs ikvienam kļūt par parka uzraugu. Tomēr citi virzās uz augšu pa noteiktas parku sistēmas rindām, līdz nodilums un smagais darbs atmaksājas. Neatkarīgi no tā, kā jūs kļūstat par parka vadītāju, jums būs jābūt līdzekļiem, lai vadītu un apmācītu darbiniekus ar dažādām spējām. Kādu dienu jūs, iespējams, mācīsiet jaunam strādniekam, kā strādāt ar ekskavatoru vai pļaujmašīnu, un pēc tam pieņemsit darbā un apmācīsit kopienas baseina vadītāju. Nākamajā dienā jūs varētu sapulcināt brīvprātīgos uz kultūras priekšnesumu, pēc tam sazināties ar celtniekiem, kas nodarbojas ar jauna parka atjaunošanu.