Kas ir kopējā akcionāru atdeve?

Kopējā akcionāru atdeve ir saistīta ar peļņas apjomu, ko investori ir saņēmuši ieguldījumu centienu rezultātā. Process ņem vērā jebkuru ieguldījumu stratēģijā iesaistīto vērtspapīru bāzes vērtības samazināšanos vai pieaugumu, kā arī jebkuru peļņu, kas rodas no dividenžu reinvestēšanas. Kopējās akcionāru peļņas aprēķināšana bieži vien ir labs veids, kā novērtēt vērtspapīrus emitējošā uzņēmuma pašreizējo darbības līmeni.

Pašreizējās kopējās peļņas likmes noteikšanai galvenais ir izvērtēt visas vērtspapīra vienas akcijas cenas izmaiņas. Ideālā gadījumā akciju vērtība pieaugs, nevis samazināsies. Tas nozīmē, ka vienas akcijas cena pieaugs. Kad šī darbība notiks, palielināsies arī akcionāra kopējās peļņas apjoms.

Vienlaikus, aprēķinot kopējo akcionāru ienesīgumu, ir jāizvērtē arī vienas akcijas cenas izmaiņu ietekme uz investoriem izsniegtajām dividendēm. Palielinoties vienības cenai, ir iespējama pozitīva ietekme uz izmaksāto dividenžu apjomu. Tomēr vienas akcijas cenas samazinājumam parasti ir negatīva ietekme uz dividendēm, lai gan ietekmes pakāpe mainīsies atkarībā no tā, kā tiek aprēķinātas dividendes.

Parasti tiek analizēts vismaz sešu mēnešu periods, lai noteiktu pašreizējo kopējo akcionāru peļņu. Tomēr nav nekas neparasts, ka novērtējumam tiek izmantots līdz vienam kalendārajam gadam. Viena no domām ir tāda, ka pilns divpadsmit mēnešu periods nodrošina precīzāku akciju darbības rezultātu momentuzņēmumu. Tas tiek uzskatīts par patiesu, jo pilna kalendārā gada analīze ļaus piedzīvot sezonālus kāpumus un kritumus, kā arī ļaus īslaicīgiem faktoriem, kas varētu būt izraisījuši īstermiņa akciju vērtības pieauguma vai krituma samazināšanos.

Kopējā akcionāru peļņa, kas ir pozitīva, ir spēcīgs rādītājs, ka uzņēmums, kas emitē akcijas vai vērtspapīrus, ir stabils un ir iespējams nākotnē. Ja tiek publicēts negatīvs kopējais akcionāru ienesīgums, ieguldītājiem ļoti rūpīgi jāizpēta attiecīgie faktori, lai noteiktu, vai vērtspapīri ir jāturpina turēt vai pārdoti, pirms rodas papildu zaudējumi.