Uzņēmējdarbības organizācijas parasti izveido grāmatvedības rokasgrāmatu, kurā ir norādītas visas uzņēmuma grāmatvedības uzskaites politikas, vadlīnijas, procedūras un standarti. Grāmatvedības rokasgrāmatā ir iekļauta kontu klasifikācija, grāmatvedības noteikumu izklāsts, kas jāievēro, un noteikumi, kas raksturīgi organizācijai. Atkarībā no uzņēmējdarbības vienības veida grāmatvedības rokasgrāmatas dažādos uzņēmumos atšķiras, bet kopumā katrā uzņēmumā kalpo vienam un tam pašam mērķim, pat izmantojot līdzīgas struktūras. Mērķis ir nodrošināt grāmatvedības metožu precizitāti un konsekvenci, ko izmanto ikviena persona uzņēmumā, kas veic grāmatvedības uzdevumus un procedūras. Rokasgrāmatā parasti ir vairākas dažādas sadaļas, kas aptver visus grāmatvedības funkcijas aspektus.
Parasti grāmatvedības rokasgrāmata sākas ar dokumenta mērķa izklāstu, dokumentācijas darbības jomas izskaidrošanu un to personu pienākumu formulēšanu, kuri lasa rokasgrāmatu. Tas parasti ietver sarakstu ar izņēmumiem no noteikumiem, kas atrodami rokasgrāmatā, kā arī paskaidrojumus par vadības lomu un atbildību, nodrošinot rokasgrāmatas ievērošanu. Šīs sadaļas visbiežāk kalpo kā ievads rokasgrāmatā.
Grāmatvedības un finanšu departamentu organizācija parasti tiek aplūkota pēc tam, nodrošinot darbiniekiem un darbuzņēmējiem skaidru izpratni par dažādajām lomām, kas iekļautas uzņēmuma struktūrā. Katras nodaļas pienākumi ir izklāstīti un precizēti arī šajā sadaļā. Dažās nākamajās sadaļās parasti ir izskaidrotas vadības grāmatvedības procedūras, metodes un politikas saistībā ar ziņošanu.
Koncentrēšanās uz grāmatvedības centrālajiem aspektiem parasti seko sadaļām par vadības uzskaiti un atskaitēm. Ietverot plānošanas procesu, saistītos pienākumus, nepieciešamos sakarus un pilnvarotās iestādes, dažas nākamās sadaļas īpaši attiecas uz grāmatvedības politikas un procedūru ietvaru organizācijā. Citas apskatītās tēmas bieži ietver grāmatvedības procesā izmantotās sistēmas, iekšējās kontroles, audita procedūras, drošību, dokumentāciju, izmaksu uzskaiti un darījumus.
Noapaļojot grāmatvedības rokasgrāmatu, pēdējās vairākas sadaļas parasti aptver dažādas grāmatvedības procedūras. Bieži vien tiek apskatītas administratīvās grāmatvedības procedūras, skaidras naudas uzskaite, aktīvu un krājumu uzskaite, ieņēmumu uzskaite un pirkumu uzskaite. Pēdējās sadaļās parasti ir iekļautas resursu pārvaldības specifikācijas, grāmatvedības resursu nodrošināšana, grāmatvedības infrastruktūra un paredzamā darba vide. Turklāt daudzās grāmatvedības rokasgrāmatās būs arī sadaļa, kas veltīta cilvēkresursiem, detalizēti aprakstot cilvēkkapitāla prasības un gaidas, pildot dažādas grāmatvedības funkcijas. Cilvēkresursu aspekta pārklājums tiek uzskatīts par ļoti svarīgu daudzām organizācijām, lai nodrošinātu, ka grāmatvedības funkcija ir pienācīgi aprīkota ar kvalificētām personām.