Viena no svarīgākajām lietām lielākajai daļai aktieru ir laba talantu aģenta iegūšana. Tas var būt smags darbs, jo vairumam cienījamu aģentu ir pārāk daudz cilvēku, kas vēlas, lai viņi darbotos kā viņu pārstāvji. Dažas darbības var palielināt iespēju iegūt aģentu, kas ir svarīgi, jo iespēja, ka jūs tiksit atklāta, strādājot vietējā kafejnīcā, ir diezgan maza.
Pat ja jūs pašlaik nestrādājat kā aktieris, jums ir jāatrodas tādu cilvēku tuvumā. Tas nozīmē turpināt izglītību, apmeklējot aktiermeistarības nodarbības vai pieņemot darbā trenera pienākumu izpildītāju. Ja vien jums nav paveicies piedzimt aktiermākslas ģimenē, vislabākā iespēja iegūt aģentu ir kolēģu aktieru vai aktiermeistarības skolotāju nosūtīšana. Izveidojot tīklu un pastāvīgi uzlabojot savas prasmes, jūs būsiet gatavs nosūtīšanai.
Jums ir nepieciešams arī viens vai divi izcili galvas šāvieni. Pirmkārt, jums jāizlemj, kur vēlaties strādāt, jo šo fotogrāfiju stili atšķiras. Ja plānojat strādāt ārpus Losandželosas, vēlaties, lai Losandželosas fotogrāfs uzņemtu jūsu galvu, savukārt, ja esat uzticīgs ņujorkietis, lieciet uzņemt fotoattēlus tur. Fotogrāfa iegūšana ir daudz vienkāršāka nekā aģenta iegūšana. Pārlūkojiet grāmatas vai žurnālus, lai redzētu fotogrāfa labākos darbus, un saņemiet ieteikumus no citiem aktieriem. Plānojiet tērēt no $ 300 līdz $ 1,000 ASV dolāriem (USD) diviem 8 x 10 collu (20.32 x 25.4 cm) fotoattēliem.
Visticamāk, jums būs jāizveido divi galvas šāvieni: komerciāls, kas parasti ir vairāk “smaidīgs”, un vēl viens, kas paredzēts darbam, kuru vēlaties veikt ārpus reklāmām. Galvas šāvieniem ir jāatspoguļo tēlu tipi, kurus vēlaties spēlēt. Labs veids, kā noteikt, kā veidot otro fotoattēlu, ir pajautāt draugiem, vienaudžiem un vadošajam trenerim, kādās lomās viņi jūs redz. Pirms meklējat talantu aģentu, ņemiet vērā arī savas jūtas par aktiermākslu.
Piesakoties darbam ar aģentu, jums būs arī jāsastāda CV, kas jāpievieno galvenajam fotoattēlam. Pat ja jums nav bijusi liela pieredze, jūs varat pārsteigt aģentu ar labu pavadvēstuli. Meklējiet aktieru CV piemērus tiešsaistē, lai izpētītu, kā uzrakstīt efektīvu.
Ieteikumi talantu aģentam ļauj jums iekļūt, taču jums vajadzētu arī izpētīt jebkura redzētā aģenta pagātni. Cienījama persona ir jāapstiprina Screen Actors Guild (SAG) — šī informācija ir atrodama viņu vietnē. Ja aģents neveic savu darbu kompetenti, varat ziņot par sūdzībām SAG.
Ja saņemat interviju, sagatavojiet divus monologus: vienu komisku un vienu traģisku. Jūs, iespējams, piegādāsit tikai vienu, un tam jābūt īsam, bet efektīvam. Sagatavojiet arī jautājumu sarakstu talantu aģentam. Ja aģents jūs pārstāvēs, viņš vai viņa, iespējams, piedāvās jums pārstāvību tūlīt pēc intervijas. Tomēr, pirms pierakstāties uz punktētās līnijas, pārbaudiet dažas lietas:
Pateicieties aģentam par piedāvājumu un paskaidrojiet, ka jums ir vēl dažas tikšanās, neatkarīgi no tā, vai tā ir taisnība.
Paziņojiet personai, kas ar viņu atgriezīsies līdz noteiktam laikam.
Paņemiet jebkuru līgumu mājās un rūpīgi izlasiet to.
Neparakstiet līgumu, kas aģentam piešķir vairāk nekā 10% no jūsu ienākumiem no aktiera darba.
Ja plānojat iesniegt CV bez atsaucēm uz talantu aģentu, rūpīgi izvēlieties laiku. Labākais laiks, lai meklētu aģentu, ir vasaras sākums. Absolūti sliktākais laiks ir no janvāra līdz februārim, jo tad sākas visu jauno televīzijas šovu atlase, un lielākā daļa aģentu šajā laikā nav ieinteresēti pieņemt darbā jaunus aktierus.
Nedomājiet tikai par aģentu; padomā arī par aktiermākslas iespējām. Lielākajā daļā lielāko pilsētu katru dienu palielinās dažādu šovu atlases zvanu skaits. Jūs varat iegūt darbu bez aģenta, lai gan tas bieži vien ir grūtāk. Darba iegūšana var arī atvieglot aģenta iegūšanu, jo esat pierādījis sevi kā tirgojamu. Izvēlieties jebkuru iespēju strādāt, pat nelielā vietā — nav neiespējami tikt atklātam vietējā teātrī. Katru reizi, kad strādājat, jūs uzlabojat savu atpazīstamību un veidojat vairāk kontaktu, kas var jums nākt tikai par labu.