Lai kļūtu par izlūkošanas analītiķi, jāveic četri soļi: pēcvidusskolas izglītība, iepriekšējās darbības pārbaude, atsauces un darba intervijas procesa pabeigšana. Izlūkošanas analītiķis ir atbildīgs par izlūkošanas lauka aģentu iesniegto datu un ziņojumu pārskatīšanu. Izmantojot šo informāciju, viņi pievieno kontekstu notikumiem un veido informācijas analīzes ziņojumus. Valdības drošības aģentūras un aizsardzības departamenti izmanto šos ziņojumus, lai palīdzētu izvēlēties stratēģisko virzienu.
Cilvēki, kuriem patīk strādāt patstāvīgi, interesējas par notikumiem pasaulē un ir zinoši par pasaules vēsturi, reliģiju un cilšu attiecībām, šāda veida darbs gūst vislielāko gandarījumu. Gandrīz visi izlūkošanas analītiķi strādā birojos, izmantojot viņiem sniegto informāciju, izmantojot video, radio vai rakstiskus ziņojumus. Mijiedarbība ir ierobežota ar citiem analītiķiem. Tā kā darbs ir konfidenciāls, daudzi cilvēki uzskata, ka viņu sociālais loks ir ierobežots ar cilvēkiem, kas ir izlūkošanas kopienā. Darbs prasa ilgas stundas un var ietvert nedēļas nogales un vakarus atkarībā no situācijas.
Pirmā prasība, lai kļūtu par izlūkošanas analītiķi, ir pēcvidusskolas izglītība. Šāda veida darbam ir nepieciešams minimālais bakalaura grāds, un lielākā daļa darba devēju dod priekšroku maģistra grādam. Nav īpašas apmācības izlūkošanas jomā; tā vietā kandidātiem ir jābūt grādam vēsturē, pasaules politikā, ģeogrāfijā vai saistītos priekšmetos. Analītiķa uzdevums ir nodrošināt kontekstu citu valstu un to iedzīvotāju aktivitātēm.
Izlūkošanas analītiķi strādā valdības aizsardzības un drošības vai privātās starptautiskās drošības firmās. Pieteikšanās procesā, lai kļūtu par izlūkošanas analītiķi, nepieciešamas iepriekšējās darbības, tostarp kriminālās, politiskās, ģimenes un psiholoģiskās. Svarīgi atzīmēt, ka izlases veida narkotiku pārbaudes ir kļuvušas par standarta pieteikšanās procesa sastāvdaļu, meklējot gan legālās, gan nelegālās narkotikas.
Piesakoties izlūkošanas analītiķa darbam, noteikti izlasiet savu CV un motivācijas vēstuli, vēlreiz pārbaudiet, vai nav gramatikas vai pareizrakstības kļūdu. Nepieciešamas vismaz trīs profesionālas un personiskas atsauksmes. Ar visām trim atsaucēm sazināsies un lūgs sniegt atbildes uz garu anketu. Jau iepriekš palūdziet atsaucēm atļauju, lai tās varētu sagatavot.
Darba intervijas laikā lielākajai daļai izlūkošanas aģentūru ir vismaz divas interviju kārtas. Pirmā kārta ir ar cilvēkresursu darbiniekiem, un tā ir sākotnējā intervija. Viņiem ir standarta jautājumu saraksts, un viņi meklē pilnīgas, kodolīgas atbildes. Ņemiet vērā, ka viss, ko jūs sakāt, tiks pierakstīts un pārskatīts. Otrais posms ir tikai pēc psiholoģiskās vai garīgās sagatavotības testu pabeigšanas. Šī intervija ir ar sadaļas vadītāju un citu analītiķi.