Kā es varu kļūt par labošanas darbinieku?

Vairums vietējo un apgabalu cietumu tikai pieprasa, lai pretendentam būtu vidusskolas grāds un jānokārto civildienesta eksāmens, pirms viņš tiek pieņemts darbā par korekcijas virsnieku. Dažās valstīs var būt nepieciešama arī fiziska, psiholoģiska un narkotiku pārbaude. Pretendentiem jābūt vismaz 18 gadus veciem, bez iepriekšējas sodāmības par noziegumiem. Daudzas valstis pirms jaunu korekcijas darbinieku pieņemšanas veic kriminālpārbaudi.

Kad esat nolēmis kļūt par labošanas darbinieku, pirmais solis ir sākt strādāt pie fiziskajām prasībām. Lielākajai daļai fizisko pārbaužu ir jāvelk liels svars, jābrauc cauri šķēršļu joslai un jākāpj augšup vai lejā pa kāpnēm noteiktā laika periodā. Parasti ir arī skriešanas tests. Būt lieliskā fiziskā formā ir svarīga prasība, uzsākot darbu audzināšanas iestādē, kas ļauj ātri un droši reaģēt, ja kādreiz rodas kāda situācija, kas to prasa.

Daudzas valstis pieprasa, lai pretendentiem būtu minimālais koledžas kredītstundu skaits, lai pieteiktos, jo īpaši amatiem valsts vai federālajos cietumos. Federālajos cietumos kandidātiem ir jābūt bakalaura grādam vai vismaz trīs gadu relatīvai pieredzei. Korekcijas darbinieki var iegūt grādu krimināltiesībās, sociālajās zinātnēs vai kriminoloģijā, kas var ļaut viņiem iegūt labāku amatu. Labošanas birojam vienmēr ir jāmācās,

Pēc grāda vai sertifikāta saņemšanas attiecīgajā specialitātē nākamais solis, lai kļūtu par korekcijas virsnieku, ir civildienesta eksāmena kārtošana, kas tiek prasīts lielākajā daļā valstu. Korekcijas darbinieku eksāmens ilgst trīs stundas, un tajā pārbauda atmiņu, spriešanu, novērošanu, īpašās un vizuālās spējas un jēdzienus virsnieka un ieslodzīto attiecībās. Lielākajā daļā jomu pretendentiem ir jāiegūst 70 no 100, lai nokārtotu.

Lielākajai daļai cietumu ir tīmekļa vietnes, kurās tiek publicēti darba piedāvājumi korekcijas dienesta darbiniekiem. Pieteikšanās process var ietvert vairāk pārbaužu un interviju, lai pārliecinātos, ka pretendents ir piemērots darbam. Pēc pieņemšanas darbā lielākajā daļā labošanas iestāžu ir apmācības programma, kas ir jāiziet jaunajiem darbiniekiem. Šī apmācības programma informēs darbiniekus par procedūrām jebkurā situācijā, ar kuru viņi varētu saskarties darbā, sagatavojot viņus tam, ko viņi darīs sava darba ietvaros.

Noalgoto korekcijas darbinieku skaitam Amerikas Savienotajās Valstīs vajadzētu turpināt pieaugt, padarot to par lielisku jomu, kurā iekļūt. Ir gandrīz bezgalīgas izaugsmes un pārcelšanas iespējas, un atalgojums parasti ir augstāks nekā daudzās salīdzināmās karjeras jomās. Kļūt par labošanas darbinieku nav grūti, un visā valstī ir pieejamas personāla atlases programmas un īpaši stimuli, lai mudinātu interesentus pieteikties.