Rezidences direktors pārvalda iestādes kopmītnes. Kritēriji, lai kļūtu par rezidences direktoru, ir atkarīgi no iestādes, kas jūs pieņem darbā, taču vairumā gadījumu šim darbam jums būs nepieciešams vismaz bakalaura grāds. Parasti jums būs nepieciešama arī pieredze, piemēram, pastāvīga asistenta amatā vai citā darbā, kurā tiek izmantotas jūsu starppersonu un vadības prasmes. Turklāt šim darbam jums, iespējams, būs nepieciešamas daudzas prasmes, sākot no administratīvajām prasmēm līdz spējai konsultēt studentus.
Parasti, lai kļūtu par rezidences direktoru, jums būs nepieciešams koledžas grāds. Vairumā gadījumu bakalaura grāds ir minimālā prasība, taču dažas iestādes var dot priekšroku pretendentiem, kuriem ir augstskolas grāds. Parasti jūs varat iegūt šo darbu ar grādu jebkurā specialitātē, ja jūsu cita kvalifikācija liecina, ka esat īstā persona. Tomēr bakalaura grāds biznesā, cilvēkresursos vai ar vadību saistītā specialitātē var padarīt jūs par pievilcīgāku darba kandidātu. Psiholoģijas grāds var izrādīties piemērota izvēle arī šim darbam.
Ja izvēlaties iegūt maģistra grādu, cenšoties kļūt par rezidences direktoru, jūs varat atrast darba devējus, kuri par visvēlamākajiem uzskata grādus tādās jomās kā studentu personāls un vadība. Konsultāciju grādi bieži tiek uzskatīti par piemērotiem arī šai karjerai. Turklāt augstākās izglītības administrācijas grādu programmas var izrādīties laba izvēle šim amatam.
Bieži vien, lai kļūtu par rezidences direktoru, ir nepieciešama pieredze. Daudzas personas iegūst šo amatu pēc rezidenta palīga pieredzes iegūšanas, kas ietver dzīvošanu dzīvojamā mājā un dažāda atbalsta sniegšanu dzīvojamās mājas iemītniekiem. Pieredze nerezidencē, kas parāda jūsu spēju gūt panākumus organizatoriskā vai vadības kapacitātē, var arī palīdzēt iegūt šo darbu. Var būt noderīga arī pieredze citu cilvēku konsultēšanā.
Lai kļūtu par rezidences direktoru, jums parasti būs nepieciešamas dažādas saistītas prasmes. Piemēram, jums būs nepieciešamas labas starppersonu prasmes, kā arī spēja organizēt, deleģēt uzdevumus, noteikt prioritātes un strādāt patstāvīgi — svarīga ir arī spēja motivēt sevi un citus. Darba devēji var arī sagaidīt, ka jums būs prasmes apmācīt un konsultēt citus, kā arī spēju atrast resursus un sniegt ieteikumus. Jums var būt nepieciešamas arī datora, biznesa lietojumprogrammu un administratīvo uzdevumu prasmes. Turklāt jums, iespējams, būs jāzina, kā izveidot un ieviest politikas un programmas, kad kļūstat par rezidences direktoru.