Lai kļūtu par tiesvedības atbalsta vadītāju, parasti ir nepieciešama vismaz piecu gadu pieredze darbā par atbalsta speciālistu civiltiesvedībā un zināšanas par tehnoloģiskajiem rīkiem, ko izmanto dokumentu sagatavošanas pārvaldīšanai. Ja vēlaties kļūt par tiesvedības atbalsta menedžeri elites līmenī, divu gadu pieredzei vajadzētu būt augstākā valsts tiesību birojā ar vairākiem birojiem. Darba devējiem būs atšķirīgas sekundārās prasības, taču pieredzes ilgums un kvalitāte ar ievērojamām zināšanām dokumentu datu bāzēs ir vissvarīgākās kopīgās iezīmes visos šī amata piedāvājumos.
Advokātu birojos parasti tiek nodarbināti gan iekšējie, gan ārējie tiesvedības atbalsta darbinieki. Uzņēmumā var būt nodarbināts noteikts skaits pilnas slodzes advokātu, piemēram, vienlaikus algojot personāla aģentūru vai specializētu firmu, lai sniegtu pagaidu vai līguma palīdzību. Tā rezultātā jūs varat vērsties pie tiesvedības atbalsta vadītāja amata no jebkura no vairākiem virzieniem. Jūs varat strādāt līdz vadītājam no iekšēja advokāta amata, vai arī jūs varētu strādāt personāla atlases aģentūrā vai tiesvedības atbalsta firmā un iegūt nepieciešamo pieredzi, norīkojot darbu advokātu birojā kā pagaidu darbinieks kādā lietā vai nodrošinot speciālistu atbalsts vairākiem advokātu birojiem kā klientiem.
Sākotnējā līmeņa tiesvedības atbalstam, kā advokātam vai citādi, gandrīz vienmēr būs nepieciešams vidusskolas diploms. Bieži vien tiek gaidīts bakalaura grāds. Tomēr apmācība var pārspēt konkrētus izglītības sertifikātus. Ir daudzas paralegal sertifikācijas programmas, kas tiek piedāvātas jaunākajās vai kopienas koledžās vai ar patentētu skolu starpniecību. Pārdevēji, kas izstrādā datu bāzes programmatūru, ko juridiskie biroji izmanto, lai pārvaldītu dokumentu izstrādi, piedāvā arī specializētu apmācību, kas var pievienot būtisku vērtību jūsu akreditācijas datiem.
Lai kļūtu par tiesvedības atbalsta vadītāju, jums ir jāstrādā iekšējā vai ārējā sākuma līmeņa amatos lielākajās advokātu firmās par masveida civiltiesvedības lietām. Pastāv ievērojama atšķirība starp tiesvedības atbalsta darba veidu un kvalitāti vadošajos korporatīvajos aizsardzības tiesvedības juridiskajos birojos un darbu, ko veic cita lieluma juridiskie biroji. Ja jums ir pietiekama pieredze lielā advokātu birojā, tas jūs kvalificēs vadītāja amatam tur vai jebkurā citā vietā.
Lielākajā daļā darba sludinājumu par šo amatu tiks uzsvērtas zināšanas par dažādām dokumentu pārvaldības tehnoloģiju iespējām. Jums būs nepieciešama pieredze visās lielākajās datu bāzes programmatūrā un prasmes ar dokumentu apstrādi un pārvaldību, kā arī padziļinātas zināšanas par aparatūras un programmatūras prasībām izmēģinājumam. Lai to nopietni apsvērtu, jūsu pieredzei ir jāapliecina zināšanas par elektronisko atklāšanu un jāparāda, ka varat pārvaldīt pārdevējus un vadīt apmācību par tiesvedības atbalsta tehnoloģiju izmantošanu. No jebkura kandidāta, lai kļūtu par elitāra darba devēja tiesvedības atbalsta vadītāju, būs nepieciešamas rakstiskas un mutiskas komunikācijas prasmes, profesionāla izturēšanās, stratēģiskā domāšana un spēja tikt galā ar spiedienu.