Veco ļaužu aprūpētāji sniedz biedrību, palīdzību dzīvošanai un pamata medicīniskos pakalpojumus gados vecākiem pilsoņiem, kuri vairs nespēj par sevi parūpēties. Prasības, lai kļūtu par vecāka gadagājuma aprūpētāju, dažādos reģionos un darba devējus var atšķirties, taču lielākajai daļai darbinieku ir jāiegūst vidusskolas diplomi un jāpabeidz apmācības kursu sērija, lai varētu strādāt tieši ar klientiem. Turklāt ir nepieciešama īpaša licence un sertifikācija dažiem amatiem mājas veselības uzņēmumos, palīdzības iestādēs un valsts aģentūrās.
Personai, kura vēlas kļūt par vecāka gadagājuma aprūpētāju, rūpīgi jāapsver ar darbu saistītie pienākumi. Veco ļaužu aprūpe parasti nav augsti apmaksāta karjera, taču lielākā daļa cilvēku, kas uzsāk šo profesiju, to dara personiskā piepildījuma dēļ, ko sniedz palīdzība citiem, nevis naudas atlīdzība. Persona, kurai patīk pavadīt laiku kopā ar vecākiem pieaugušajiem, sarunāties, gatavot maltītes un veikt mājas darbus, parasti ir labi piemērots šim amatam. Ir svarīgi, lai vecāka gadagājuma aprūpētājs spētu just līdzi klientiem, izprotot grūtības, ar kurām viņi saskaras, un apzinoties, cik ļoti nopietna draudzība var uzlabot viņu ikdienu.
Persona, kura uzskata, ka viņam vai viņai ir nepieciešamās prasmes, lai kļūtu par vecāka gadagājuma aprūpētāju, var izpētīt sākuma līmeņa iespējas mājas veselības uzņēmumos un palīdzības sniegšanas iestādēs. Darba piedāvājumus var atrast, pārlūkojot laikrakstu sludinājumus, apmeklējot darba meklēšanas vietnes un tieši sazinoties ar potenciālajiem darba devējiem. Pieteikumos un CV ir jāuzsver pieredze, kas saistīta ar personīgo aprūpi, tostarp laiku, kas pavadīts kopā ar vecu mīļoto, bērnu pieskatīšanu vai brīvprātīgo darbu vietējā pansionātā.
Lielākā daļa darba devēju pieņems darbā jaunus darbiniekus ar nelielu vai nekādu iepriekšēju pieredzi šajā jomā, ja vien viņi varēs pierādīt, ka ir fiziski un emocionāli spējīgi veikt darbu. Persona, kurai tiek dota iespēja kļūt par vecāka gadagājuma aprūpētāju, var pavadīt vairākas nedēļas klasē, tiešsaistē un apmācībās darba vietā, lai uzzinātu par konkrētu uzņēmuma politiku un protokolu. Lielākā daļa uzņēmumu piedāvā personiskus un vadītus tiešsaistes kursus par pirmo palīdzību, pamata aprūpes metodēm, ārkārtas procedūrām, drošību un konfidencialitāti. Pēc klases darba pabeigšanas indivīdam parasti ir iespēja pavadīt pieredzējušu aprūpētāju viņa maiņā, lai uzzinātu vairāk par darbu.
Sekmīgam praktikantam ir atļauts uzsākt darbu uzraudzībā ar klientiem. Uzņēmuma noteikumi vai reģionālie likumi nosaka uzraudzītā pārbaudes laika ilgumu, taču lielākā daļa jauno speciālistu var sākt strādāt patstāvīgi aptuveni divu nedēļu laikā. Daži reģioni piešķir licences jauniem darbiniekiem, kuri izpilda visas apmācības prasības, lai palīdzētu viņiem nākotnē atrast citu aprūpētāju darbu. Turklāt tādas organizācijas kā Nacionālā mājas aprūpes un hospisu asociācija Amerikas Savienotajās Valstīs nodrošina brīvprātīgu sertifikāciju jauniem aprūpētājiem. Persona, kura ir spējīga kļūt par vecāka gadagājuma aprūpētāju un iegūt pieredzi šajā jomā, uzņēmuma ietvaros var ar laiku izvirzīties administratīvā vai uzraugošā amatā.