Lai kļūtu par ceha meistaru, ir jāveic divi soļi: apmācība prasmīgā amatā un pārraudzības pieredze. Veikala meistara galvenais pienākums ir koordinēt darbus un darba pieprasījumus, pārvaldīt inventāru uz vietas un atrisināt problēmas. Nosaukums “veikalu meistars” ir vēsturisks, un šos amatus arvien vairāk ieņem sievietes. Ikviens, kurš vēlas kļūt par ceha meistaru, var atrast darbu ražošanas vai kvalificētu tirdzniecības pakalpojumu nozarēs.
Pirmais solis procesā, lai kļūtu par veikala meistaru, ir apmācības vai mācekļa programmas pabeigšana kvalificētā amatā. Šāda veida programma vidēji ilgst sešus vai septiņus gadus, un tā ir pieejama kopienas koledžās vai tehniskajās koledžās. Papildus oficiālajai apmācībai ir nepieciešama darba pieredze, lai kļūtu par sertificētu kvalificētu tirgotāju. Šī pieredze parasti tiek iegūta progresīvos amatos, kas tiek organizēti mācekļu programmas ietvaros.
Veikala meistaram jāspēj sniegt padomus un norādījumus darbiniekiem, kurus viņš uzrauga. Šī darba veikšanai nepieciešamā zināšanu līmeņa iegūšana prasa daudzus gadus. Parasti darba devēji pieprasa kandidātiem vismaz piecus gadus strādāt veikala mehāniķa vai tirgotāja amatā. Papildu pieredze vadošā vai uzrauga amatā ir lielisks veids, kā sagatavoties, lai kļūtu par veikala meistaru.
Uzraudzības pieredze bieži vien ir visgrūtāk iegūstamā pieredze. Darba devēji bieži vēlas, lai kandidātiem būtu vadības pieredze, taču viņiem ir grūti nodrošināt iespējas iegūt šo pieredzi darba vietā. Lai pārvarētu šo šķērsli, daudzi cilvēki brīvprātīgi iesaistās uzraudzības vai vadītāja amatos. Īstermiņa projekti var būt lielisks veids, kā iegūt pieredzi vadošā amatā.
Visizplatītākais veids, kā kļūt par veikala meistaru, ir paaugstināšana. Lielākā daļa uzņēmumu dod priekšroku reklamēšanai no iekšpuses, kad vien iespējams. Šī politika mudina darbiniekus strādāt augstākā līmenī un domāt par ilgtermiņa karjeras mērķiem, kā arī samazina pārejas izmaksas darba devējiem. Papildu ieguvums no šīs politikas ir nepārtrauktība darba vietā, ko var saglabāt, paaugstinot amatā kādu, kurš pārzina jau esošos biznesa procesus.
Veikala meistara karjeras izaugsmes iespējas ietver veikala vadītāja, rajona uzrauga vai objektu direktora lomu. Šie amati ir būtiska atkāpe no ceha meistara pienākumiem. Nākamais vadības līmenis galvenokārt ir administratīvs, ļoti maz iesaistoties ikdienas darbībā vai problēmu risināšanā. Atalgojuma līmenis ceha meistaram ir virs vidējā vadītāja amatā, jo prasmīgā amatā nepieciešama papildu apmācība un pieredze.
Cilvēki, kuri vēlas kļūt par veikala meistaru, parasti ir augsti kvalificēti savā konkrētajā amatā vai jomā. Viņi arī parasti ir draudzīgi un labprāt palīdz mācekļiem apgūt amatu. Paredzams, ka sieviešu skaits prasmīgajos amatos palielināsies, jo arvien vairāk cilvēku apzinās lieliskas karjeras iespējas un lielo pieprasījumu pēc šiem amatiem.