Kabīnes durvis ir paredzētas, lai pēc iespējas labāk izmantotu biroja telpu situāciju. Daudziem cilvēkiem var būt ļoti grūti strādāt kabīnēs privātuma trūkuma dēļ, un daži uzskata, ka durvis var mazināt uzmanību un pārtraukumus. Kabīni nav iespējams pārvērst par privātu darba vietu ar durvīm, jo sienas ir pārāk zemas, taču durvis var novērst nevajadzīgus pārtraukumus, kā arī dažus vizuālos traucējumus. Birojam labāko kabīnes durvju izvēle ir atkarīga no tā, kādas funkcijas ir nepieciešamas un ko atļaus biroja uzraugi.
Ir ierobežots skaits kabīņu durvju ražotāju, jo parasti tiek uzskatīts, ka durvju uzlikšana kabīnei ir pretrunā visai kabīņu darba telpu idejai. Kabīnes ļauj vadītājiem pastāvīgi aplūkot darbiniekus, un tie ļauj darbiniekiem būt pastāvīgā kontaktā vienam ar otru, kas ir abas funkcijas, kas paredzētas pozitīvas darba vides radīšanai. Parasti tiek uzskatīts, ka durvis traucē šai biroja dzīves stratēģijai, tāpēc tie, kas ražo kabīņu durvis, parasti pārdod tās tieši biroja darbiniekiem, nevis viņu vadītājiem.
Kabīņu durvīm jābūt noņemamām un glabājamām, kā arī nepastāvīgām. Parasti tie būs jāuzglabā kabīnē, kad tos neizmanto. Tiem jābūt arī iespējai bloķēt durvju atvēršanu, stāvot uz grīdas vai piestiprinot pie kabīnes sienām. Ja durvis piestiprina pie sienas, durvju skavām jābūt regulējamām vai piestiprinātām pie kabīnes, ar kuru tās tiks izmantotas.
Viens dizains ietver auduma reklāmkarogu, kas piestiprināts pie abām kabīnes atveres sienām. Šis reklāmkarogs parasti aptver tikai kabīnes augšējo daļu. Lai gan lielākā daļa auduma kabīņu durvju ir vienkāršas, dažām ir dizaini vai ziņojumi, kuros tiek lūgts nodrošināt privātumu noteikta uzdevuma laikā. To pašu efektu var nodrošināt, piespraužot audumu pie kabīnes sienu iekšējām malām pie atveres.
Vēl viens populārs dizains ietver saliekamo sienu, ko var paplašināt pāri kabīnes atvērumam kā durvis. Parasti tās ir apjomīgākas nekā auduma durvis, taču tās var izgatavot arī garākas par auduma durvīm. Ventilatoram līdzīgais durvju dizains ļauj tām stāvēt uz grīdas bez sānu balstiem.
Cilvēki, kas pārvalda birojus ar kabīnēm, bieži vien nepiekrīt darbiniekiem, kas uzliek durvis. Viņiem var šķist, ka darbinieks, kurš to dara, mēģina kaut ko slēpt, ir apzināti pretrunā vai nestrādā. Ir svarīgi noskaidrot, kā vadība reaģēs uz kabīnes durvīm pirms to uzlikšanas, jo durvīm var būt negatīva ietekme uz nodarbinātību.
SmartAsset.