Darba padomes programmatūra var būt ļoti ienesīgs veids, kā nopelnīt naudu, palīdzot darba devējiem un darba meklētājiem atrast vienam otru. Pareizas darba piedāvājuma programmatūras izvēle ir ļoti svarīga, lai vietne darbotos veiksmīgi, jo slikts dizains neradīs daudz tiešsaistes trafika. Daži no aspektiem, kas jāņem vērā, izvēloties efektīvu programmatūras pakotni, ir, vai tā ļauj pielāgot dažādus elementus, ietver jaunākās tehnoloģijas un atbilstoši kategorizē CV un darba iespējas.
Laba programmatūras pakotne ļauj lietotājam mainīt darba dēļa izskatu un pielāgot to savām īpašajām prasībām. Daži var sniegt vairākas sākumlapas veidnes, kas ir labs sākumpunkts. Pielāgošana ir ļoti svarīga — iespējams, vēlēsities pielāgot darba brīdinājumus pretendentiem vai meklēšanas laukus veidnē un pat pielāgot URL darba devējiem. Ir arī ērti pielāgot darba devēju kategorijas atbilstoši cenu pakotnēm.
Ja atsākšanas lauki ir klasificēti kategorijās, tas ievērojami palīdz darba meklējumos. Iespēja izsekot lietojumprogrammām, importēt lielapjoma darbus un pievienot un dzēst profilus ir citas būtiskas funkcijas. Iespēja attēlot uzņēmumus un īpašus darbus vai piešķirt prioritāti sludinājumiem ir citas lieliskas iespējas. Dažiem darba devējiem var patikt saņemt e-pasta brīdinājumus par CV, kas atbilst viņu darba aprakstiem, katru mēnesi, nedēļu vai pat katru dienu. Dažas darba padomes programmatūras pakotnes piedāvā darba devējiem apakškontus un ļauj katram iestatīt atļaujas.
Citas lietas, kas jāņem vērā, izvēloties darba aģentūras programmatūru, ir iespēja ļaut darba devējiem pievienot piezīmes saņemtajiem CV savai uzziņai. Programmatūra, kas darba devējiem ļauj darba sludinājumam pievienot pārbaudes anketas vai video failus, varētu izrādīties ļoti izdevīga. Daži darba devēji var arī dot priekšroku pieteikumu saņemšanai uz dažādām e-pasta adresēm, un funkcionalitātei ir jābūt iebūvētai darba padomes programmatūrā.
Viena no vissvarīgākajām programmatūras funkcijām ir privātā ziņojumapmaiņa. Tas ļauj potenciālajiem darba devējiem sazināties ar darba pretendentiem, neatklājot viņu kontaktinformāciju. Dažas programmatūras ļauj darba devējam salīdzināt CV tiešsaistē, kas var samazināt laiku, kas nepieciešams kandidāta atrašanai. Ja ir iebūvēti e-pasta ziņojumi dažādiem scenārijiem, darba devēji var viegli sazināties ar pretendentiem. Ieteicams izvēlēties darba žurnāla programmatūru, kas automatizē visu darbā pieņemšanas procesu, padarot to ērtu visām iesaistītajām pusēm.
Vislabāk ir izvēlēties programmatūru, kas ļauj administratoram pilnībā kontrolēt darba dēli, jo tas nodrošina darbību bez problēmām. Ļaujot pretendentiem saņemt pielāgotus darba brīdinājumus, dodot viņiem iespēju atzīmēt nepiemērotus darba piedāvājumus un dodot viņiem iespēju meklēt darbu pēc atrašanās vietas vai citiem atslēgvārdiem, tiek nodrošināta darba meklētāju apmierinātība. Laba programmatūras pakotne ļauj pretendentam pieteikties darbam tiešsaistē, saglabāt darba meklējumus un izveidot CV tiešsaistē, aizpildot atbilstošos laukus.
SmartAsset.