Mārketings ir ļoti plaša uzņēmējdarbības funkcija, kas aptver daudzas nozares un jomas. Mārketinga absolventi var atrast darbu valsts, privātajā un bezpeļņas sektorā, strādājot pārdošanas, reklāmas, tirgus analīzes un citur. Izvēloties labāko mārketinga praksi, apsveriet mārketinga jomu, kas jūs visvairāk interesē, vai konkrēto nozari, kurā vēlaties strādāt, un meklējiet iespējas šajā jomā vai nozarē. Apskatiet prakses iespējas, kuras apsverat saistībā ar to, kā tās vislabāk palīdzēs sasniegt jūsu ilgtermiņa mērķus.
Ja vēlaties strādāt, piemēram, pārdošanas un mārketinga jomā, varat meklēt tirdzniecības pārstāvju prakses iespējas pie ražotājiem vai vairumtirgotājiem. Ja vēlaties strādāt modes industrijā, meklējiet prakses iespējas mazumtirdzniecībā vai līdzīgās jomās. Ja neesat izlēmis par konkrēto nozari vai jomu, kurā vēlaties strādāt, dažādas īsākas mārketinga prakses iespējas dažādās jomās un nozarēs var palīdzēt atrast savu nišu.
Īpaši svarīgs apsvērums, izvēloties labāko mārketinga prakses vietu, ir tas, vai prakse būs izaicinājums un palīdzēs attīstīt zināšanas un prasmes. Labākā mārketinga prakse ļaus pielietot skolā apgūtās mārketinga zināšanas un sniegs reālās pasaules mārketinga pieredzi. Jūs nevēlaties izvēlēties mārketinga praksi, kurā visu dienu darbojaties ar kopēšanas iekārtu vai pildāt administratora pienākumus. Meklējiet prakses iespējas cienījamās organizācijās, kas ļaus jums veikt daudz būtiskākus pienākumus, piemēram, izstrādāt mārketinga literatūru, sazināties ar potenciālajiem klientiem, organizēt tirdzniecības izstādes vai veikt tirgus izpēti.
Vēl viens apsvērums, kas jāņem vērā, mēģinot izvēlēties labāko mārketinga praksi, ir tās plānošana un formāts. Dažas mārketinga prakses vietas ir pilnas vai nepilnas slodzes darbi, kas notiek vasaras pārtraukumā. Citi amati ir nepilna laika darbi, kas ir ieplānoti parastajā mācību gadā un tiek uzskatīti par faktiskajām nodarbībām. Ja jums ir rīcības brīvība, varat apsvērt iespēju izvēlēties praksi, kas vislabāk atbilst jūsu grafikam, vienlaikus nodrošinot iespēju pielietot savas zināšanas un iegūt būtisku pieredzi.
Visbeidzot, tas, vai prakse ir apmaksāta vai neapmaksāta, var būt reāls apsvērums, it īpaši, ja jums patiešām ir nepieciešami ienākumi, ko nodrošina apmaksāta prakse. Parasti lielākas korporācijas un organizācijas biežāk nodrošina apmaksātas prakses vietas. Negatīvā puse ir tāda, ka šīs pozīcijas arī parasti ir grūtāk iegūt, jo tās meklē vairāk cilvēku. Neapmaksātas prakses vai personas, kas maksā nelielas stipendijas, varētu būt vieglāk iegūt, un tās var būt tikpat vērtīgas no izglītības un pieredzes viedokļa. Ja nauda nav tik liela problēma, varat apsvērt neapmaksātas prakses iespēju.