Ir četras lietas, kas jāņem vērā, meklējot labāko neirozinātņu nodaļu: atbilstošs fokuss, mazs klases lielums, pētniecības iespējas un atbalsta personāls. Neirozinātņu nodaļu var atrast daudzās universitātēs, kopienas un karjeras koledžās. Neirozinātne ir nervu sistēmas izpēte. Šajā jomā iekļautās tēmas ietver struktūru, attīstību, ģenētiku un patoloģiju.
Neirozinātne ir augoša joma, un lielākajā daļā vadošo pētniecības universitāšu ir pieejamas pētniecības nodaļas. Ir pieejamas divu veidu neirozinātņu nodaļas: pētniecība un mācīšana. Pētniecības programmas parasti finansē valsts un ārējās piešķīrējas aģentūras, nodrošinot iespējas veikt pētījumus par konkrētām funkcijām vai tēmām. Šie pētniecības projekti parasti ir vairāku gadu garumā un ietver plašu speciālistu loku, sākot no neirozinātniekiem līdz biologiem.
Mācību nodaļas koncentrējas uz apmācību nodrošināšanu bakalaura un maģistrantūras līmenī. Šāda veida departamentu galvenā uzmanība tiek pievērsta zināšanu apmaiņai, pētniecības prasmju attīstībai un atbalsta sniegšanai citiem institūtiem. Tā kā lielākā daļa maģistrantūras programmu ir ļoti vērstas uz pētniecību, šīs programmas bieži vien ir ierobežotas līdz bakalaura līmenim.
Neirozinātņu nodaļa māca teorijas un praktisko iemaņu kombināciju. Jo mazāks ir skolēnu skaits klasē, jo vairāk individuālas uzmanības pasniedzējs var sniegt katram skolēnam. Veltiet laiku jautājumu uzdošanai un iegūstiet pēc iespējas vairāk zināšanu. Labākā neirozinātņu nodaļa ietver piekļuvi laboratorijas aprīkojumam un spēju veikt eksperimentus.
Pētniecības iespējas ir ļoti svarīgas labākajai neiroloģijas nodaļai. Salīdzinot departamentus, aplūkojiet pēdējos divos gados piešķirto grantu skaitu, kopējo pieteikumu skaitu un secīgo uzsākto pētniecības projektu skaitu. Apskatiet publicētā pētījuma tēmu plašumu, specializācijas jomas un sagatavotā darba kvalitāti.
Atbalsta personāls ir ļoti svarīgs, meklējot labāko neirozinātņu nodaļu. Nodaļu administratori, pētniecības grāmatveži, izstrādes darbinieki un citi atbalsta darbinieki ir ļoti svarīgi jebkuras pētniecības iestādes nodaļas panākumiem. Pieejamais darbinieku skaits liecina par iestādes lielumu, panākumiem un nodaļas atbalstu.
Visām akadēmiskajām pētniecības iestādēm ir nepieciešams atbalsta personāls, kas ir veltīts jaunu pētniecības finansēšanas iespēju apzināšanai. Dotācijas un pētniecības finansējums ir pieejams no dažādām valsts, starptautiskām, komerciālām, labdarības un valdības finansētām aģentūrām un asociācijām. Pieteikšanās prasības, termiņi, fokusa jomas un finansējuma apjoms ļoti atšķiras. Pētniecība ir ļoti konkurētspējīga nozare, un tā nodrošina finansējumu, kas nepieciešams, lai virzītu uz priekšu neirozinātnes izpēti.