Nelūgtas pavadvēstules rakstīšana var būt sarežģīta, jo vēstulei ir jābūt ārkārtīgi saistošai, lai radītu interesi par jūsu kvalifikāciju. Nelūgtajā pavadvēstulē ir jāiekļauj visas parastās pavadvēstules daļas, taču tajā arī jāpaskaidro, kāpēc sūtāt pieteikumu, pirms ir ievietots darba sludinājums. Dažreiz ar uzticību un interesi var pietikt, lai pretendents izceltos vēl pirms darbavietas izveides. Svarīgi gan, lai nepieprasīta motivācijas vēstule būtu profesionāli pēc iespējas iespaidīgāka, jo interese ir otršķirīga aiz talanta.
Rakstot nelūgtu pavadvēstuli, vispirms ir svarīgi nodrošināt, lai vēstule nonāktu pie atbilstošās personas uzņēmuma iekšienē. Tas bieži ietver pētījumu veikšanu vai aptauju. Ja pavadvēstule ir adresēta nepareizi vai vispārīgi, tā var tikt izmesta.
Nelūgtas pavadvēstules saturs ir ļoti līdzīgs jebkura cita darba pavadvēstules saturam. Vēstules vienmēr sākas ar oficiālu sveicienu, kas tieši adresēts personai, kas izskata pieteikumu. Pēc tam tie parasti ir tieši saistīti ar jūsu interesi par pieteikto darbu, taču, tā kā šāda veida pavadvēstule ir nevēlama, labāk ir sākt ar to, kāpēc sūtāt pieteikumu vai CV. Ar intereses izrādīšanu par uzņēmumu nepietiek, ja vien jūsu kvalifikācija un reputācija nerunā pati par sevi. Personiski iemesli, attiecības ar uzņēmumu un cita ļoti individuāla informācija bieži var padarīt šo sadaļu saistošāku.
Kad esat uzrakstījis rindkopu, lai pievērstu lasītāja uzmanību, nākamais solis ir piesaistīt lasītāju ar savu kvalifikāciju. Šai sadaļai jābūt īpaši pielāgotai uzņēmumam, kuram piesakāties. Ja jums kādreiz ir piešķirta kāda īpaša atzinība vai ja uzņēmums jūs agrāk kaut kādā veidā ir atzinis, tās ir īpaši svarīgas lietas, kas jāiekļauj pavadvēstulē.
Tā kā šāda veida pavadvēstules bieži tiek izlasītas ātrāk nekā citas pavadvēstules, ir svarīgi būt kodolīgiem un tiešiem. Jūsu prasmes ir jāizskaidro precīzi un izceļot tikai tās, kas attiecas uz darbu. Nelūgta pavadvēstule ir izdevīga, ja tā ir īsa un pēc iespējas iespaidīgāka. Tomēr augstprātības dēļ jūsu vēstule, visticamāk, tiks izmesta, tāpēc lielīšanās nav laba ideja. Faktu apgalvojumi un informācija, kas ir viegli pārbaudāma, piemēram, prestižas stipendijas iegūšana, bieži vien ir labākais veids, kā iegūt iespaidīgu kvalifikāciju.
Nelūgtai pavadvēstulei jābeidzas ar ārkārtīgu pateicību, taču tai ir skaidri jānorāda, cik noderīgs jūs būtu uzņēmumam, nelūdzot kādu amatu. Tam arī jābeidzas ar oficiālu noslēgumu, jāparaksta ar roku un jāiekļauj visa atbilstošā kontaktinformācija. Rakstot šāda veida pavadvēstuli, vissvarīgākais ir paturēt prātā, ka katram teikumam ir jāvelk lasītājs uz priekšu un jārada lielāka interese par jūsu personīgo kvalifikāciju. Katrs teikums ir iespēja izteikt jaunu un unikālu iemeslu, ka esat pelnījis strādāt konkrētajā uzņēmumā.